Warehouse First Line Supervisor

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Job Title: Warehouse First Line Supervisor
Location: Aussonne, France

Company: Corteva
Industry Sector: Agribusiness
Industry Type: Chemical, Pesticide and Fertilizer
Career Type: Warehouse/Cellar Worker/Inventory
Job Type: Full Time
Salary: Competitive
Job Description:

Profil : Diplôme de niveau Bac+5, Master en logistique. Le poste nécessite une expérience d'au moins 5 ans en logistique.

Missions principales :

Pilotage des flux logistiques et du stockage

Anticiper et définir les besoins humains, financiers et techniques en lien avec sa hiérarchie.
Coordonner, contrôler les opérations logistiques de réception, d'expédition, de livraison.
Planifier l'organisation du travail des collaborateurs en tenant compte des absences.
Organiser le flux d'informations entre les différents services.
Appliquer certaines procédures spécifiques (en ce qui concerne le transport de matières dangereuses [TMD] par exemple).
Optimiser le rangement et la surface de stockage.
Organiser et contrôler la gestion de stocks de produits (référencement, rotation, etc.).
Organiser, planifier, et réaliser les inventaires (tournants, périodiques, annuels).
Gérer l'approvisionnement et le conditionnement des marchandises.
Veiller à la préparation des commandes.
Assurer le suivi des commandes auprès des fournisseurs.
Veiller au bon entretien et à la maintenance des outils de production.
Veiller au respect des délais de livraison.
Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité.

Mise en œuvre et suivi de la politique de performance logistique

Assurer la maîtrise et/ou la réduction des coûts, ainsi que le suivi budgétaire
Mettre en place et suivre les indicateurs de performance logistique, faire face aux éventuelles anomalies ou dysfonctionnements.
Proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration continue.
Réaliser une veille quant au processus d'amélioration continue des prestations logistiques.
Établir, suivre et garantir les objectifs de qualité, en lien avec la production.
Analyser les indicateurs de satisfaction clients (par exemple : qualité des emballages, du conditionnement, des livraisons, du respect des délais).
Participer à l'élaboration et à l'alimentation du projet stratégique de gestion des flux en lien avec sa hiérarchie.
Mettre en place un environnement de travail en sécurité dans le respect des règles du groupe.

Encadrement d'équipes et gestion des ressources humaines

Animer et coordonner les activités des équipes.
Évaluer la performance des équipes et remonter les informations à la direction.
Evaluer et définir les besoins de recrutement en lien avec les services RH.
Effectuer le volet opérationnel de la gestion des ressources humaines (recrutements, entretiens annuels, formation, etc.).
Gérer les effectifs (absences, congés, repos, remplacements, roulements d'équipes, etc.).
Favoriser / encourager le développement des compétences : mobilité, formation, CQP (certificat de qualification professionnelle), VAE (validation des acquis par l'expérience), etc.

Activités éventuelles

Maîtriser la logistique internationale (procédures douanières, transports).
Assurer la gestion des déchets en conformité avec les exigences environnementales.

Compétences Techniques :

Maîtrise des systèmes d'information logistique (ERP, WMS, TMS...)
Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel.
Connaissance de la réglementation nationale et internationale (import-export, transports, manutention, produits dangereux, etc.)
Maîtrise des démarches d'amélioration continue
Maîtrise de l'anglais et éventuellement d'une seconde langue
Connaissance des techniques de gestion : compte d'exploitation, analyse financière, suivi de budget, etc.
Maîtrise des techniques de management
Connaissance des règles de sécurité et de prévention des risques professionnels.
Connaissances en gestion (compte d'exploitation, analyse financière, suivi de budget, etc.)

Savoir être :