Tenemos una oportunidad emocionante para que un Research Assistant Facilities altamente motivado se una a nuestras instalaciones de Investigación y Desarrollo en Arica, Chile!

Esta persona estará encargada de realizar y controlar los procesos de mantenimiento y funcionamiento de las instalaciones y actividades de soporte para  los programas del Site .Asegurando el correcto trabajo del equipo de operarios de mantención, generando reportes a jefatura directa y asegurando el cumplimiento de las medidas de seguridad y procedimientos de la compañía.

Responsabilidades:                                                                                                 

• Dirigir grupos de trabajo.

• Garantizar el cumplimiento de protocolos de trabajo por parte de colaboradores.

• Garantizar el cumplimiento de directrices de seguridad por parte de los colaboradores.

• Analizar estrategia más eficiente para cumplir con los objetivos.

• Velar por el cumplimiento del plan de mantenciones.

• Responder ante requerimientos de soporte por parte de los programas.

• Supervisar al equipo técnico operativo en el cumplimiento de sus labores.

• Controlar y velar por el uso de repuestos y herramientas del área.

• Revisar y dar seguimiento al desarrollo del Plan de Capacitación del personal en todo lo relacionado con los procedimientos y estándares de la compañía.

• Coordinar labores a realizar junto a grupo de supervisión.

• Supervisar trabajos de contratistas y personal externo. Velar por la eficiencia presupuestaria del área. Planificar actividades de temporada y preparación de estructuras de soporte en campo.

• Levantar de forma planificada necesidades de insumos para requerimientos de estructuras en campo. Mantener registro y orden de documentación inherente a charlas de proceso/seguridad.

• Reportar labores realizadas al Research Associate.

Corteva Agriscience es un compañia que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a adoptar con valentía el poder de la inclusión, la diversidad y la equidad para enriquecer la vida de nuestros empleados y fortalecer el desempeño de nuestra empresa, al tiempo que avanzamos en la equidad en la agricultura. Los talentos que apliquena la posición serán considerados sin distinción de raza, color, religión, credo,discapacidad , sexo, orientación sexual, identidad de género, estado civil, nacionalidad, edad.La discriminación, el acoso y las represalias son incompatibles con nuestros valores y no serán tolerados.

Requisitos

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