Lieu : Drusenheim

Job level : le niveau du poste peut aller jusqu'au SL-4 en ligne avec le plan de développement

Formation : De préférence Bac + 2.

Les clefs du bon fonctionnement des unités de Corteva Drusenheim sont les MCT, ces techniciens polyvalents qui assurent le bon fonctionnement des unités de production, en sécurité, qualité et productivité. Cette polyvalence donne la possibilité au candidat de permuter avec d'autres MCT vers des rôles dans les différentes unités de production.

Les principales responsabilités des MCT's sont :

• Suivre les principes et procédures dans Operating Discipline, pour assurer le bon fonctionnement des unités, en toute sécurité et efficacité.
• Opérer et vérifier les équipements du process. Contrôler les paramètres externes et en salle de contrôle.
• Utiliser les compétences nécessaires pour la résolution des problèmes et des déviations du process et s'occuper de la maintenance de premier niveau, PPM, en utilisant les procédures appropriées.
• Initier et participer aux réunions de RCI.
• Coacher et former en particulier les intérimaires.
• Utiliser les connaissances dans les process pour améliorer la performance et les procédures.
• Contrôler, collecter, et saisir des informations de mesures du fonctionnement de l'unité comme SPC, asset utilisation, coûts, consommations, rendement, MRP II.
• Assurer le bon transfert des activités à notre partenaire logistique en réduisant les risques liés aux produits chimiques.
• Assurer un rôle de coach ou expert dans un domaine spécifique (un rôle OPWP ou focal point).
• Initier et prendre connaissance des changements à l'aide des outils MOC et Logbook
• Réagir en cas de première urgence selon les principes IRL et plan de prévention.

Le candidat travaillera en poste, dans un environnement d'équipes autonomes.  Le travail inclus la manutention de sacs et de fûts. L'unité de FP+ tourne à un rythme saisonnier, les unités actifs tournent en continu sauf pour l'arrêt annuel.

Les principaux objectifs de la fonction sont :

• Atteindre les objectifs en matière de sécurité de l'unité(s) - Zéro accident/LOPC  reportables  .
• Produire conformément au planning donné par la Supply Chain en utilisant les règles de MRP2 Class A.
• Participer au programme sécurité de l'usine (programme LER, BBP, LOPC team).

Les candidats doivent satisfaire aux exigences du profil en termes de compétences.

Initiative :

• Effectue les tâches assignées de manière indépendante et autonome.
• Est un membre actif de l'équipe

Innovation

• Cherche, élabore et intègre à son travail de nouvelles idées et des moyens d'améliorer les processus.

Efficacité interpersonnelle :

• Communique efficacement avec les clients internes et les autres membres de l'équipe.
• Sollicite diverses opinions en vue de régler un problème.

Leadership

• Assure le maintien de la productivité en période de changement.

• Sait gérer une équipe avec le souci de développement de chacun et fait preuve d'esprit d'équipe.
• Sait donner une ligne directive claire à son équipe
• Supporte l'équipe en cas de déviation de cette ligne directive

Apprentissage :

• Développe et utilise de nouvelles compétences.

• Interroge les autres sur son travail et ses performances.

Satisfaction client :

• Prend des décisions en tenant compte des besoins et problèmes de ces clients.

Travail d'équipe : Suit les règles explicites et implicites de l'équipe.

• Aide à développer des plans spécifiques afin d'atteindre les objectifs de l'équipe.

Création de la Valeur

• Évalue les priorités dans son travail en estimant la valeur et l'urgence des différentes tâches.

Technologie (Processus, Produits et équipements) :

• Utilise ses connaissances techniques (processus, Mod 5/PLC, etc.) pour effectuer le travail, pour la résolution des problèmes ou pour la formation des autres.

• Connaît et applique le Processus de Travail  Operate plant  et les outils et systèmes de ce processus.

Résolution de problème (problem solving) :

• Savoir identifier et anticiper les problèmes potentiels
• Trouver et mettre en œuvre des solutions simples, rapides et efficaces en associant / discutant de manière appropriée les bons interlocuteurs
• Identifier et mettre en œuvre l'aide extérieure si nécessaire

To apply please click on APPLY TO THIS POSITION