Elternzeitvertretung (befristet bis Januar 2027) | Vollzeit | Hybrid (München) 
Start: ab sofort oder nach Vereinbarung 

Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft - digital, kreativ und wirkungsvoll. 
Corteva Agriscience ist ein weltweit führendes Unternehmen für Agrarlösungen mit Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und Wachstum. Für unser deutsches Marketing-Team suchen wir eine engagierte Elternzeitvertretung (Digital Marketing Manager, m/w/d) für die Dauer bis min. Januar 2027. 

In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für das digitale Marketing in Deutschland - von Social Media über Performance-Kampagnen bis hin zur Website-Optimierung. Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern, Agenturen und Freelancern zusammen und bringst deine Ideen aktiv ein. 

Deine Aufgaben: 

Social Media & Content 

• Entwicklung und Umsetzung des Redaktionsplans (Instagram & Facebook) 

• Gestaltung von Reels, Stories, Feed-Posts und WhatsApp-Stati (Canva) 

• Abstimmung mit Category Marketing Managern, Außendienst und Agenturen 

• Koordination und Umsetzung von Influencer-Kampagnen 

• Analyse & Reporting der Social-Media-Performance 

Performance-Marketing (in Zusammenarbeit mit Freelancern) 

• Planung & Steuerung digitaler Kampagnen (z.?B. Produktlaunches) 

• Mitarbeit im Kampagnensetup & kontinuierliche Optimierung 

• Projektmanagement über Jira inkl. Budgetabsprachen mit dem Marketing-Team 

• Erstellung und Anpassung von digitalen Assets mit Agenturen & Freelancern 

E-Mail-Marketing & CRM 

• Erstellung und Versand von Newslettern über Eloqua 

• Unterstützung bei der Zielgruppensegmentierung und Erfolgsauswertung 

Website & Content Management (AEM) 

• Erstellung und Pflege von Inhalten (Agronomie, Produktseiten) 

• Entwicklung neuer Produktseiten und Landingpages für digitale Kampagnen 

• Strukturierung und Optimierung bestehender Inhalte 

Organisation & Stakeholder-Management 

• Eigenständige Durchführung von Jour-Fixen mit Seeds- und Crop-Protection-Teams zur regelmäßigen Abstimmung und Planung digitaler Aktivitäten 

• Erstellung von Briefings für Agenturen & externe Partner 

• Enge Zusammenarbeit mit lokalen und internationalen Stakeholdern 

Dein Profil: 

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Digitale Medien, Agrarmarketing o.?ä. 

• min. 3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld oder der Landwirtschaft 

• Erfahrung im Marketing von erklärungsbedürftigen Produkten, wünschenswerterweise im Agrarsektor 

• Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen, inkl. Business-Manager-Tools, Canva & gängigen Analysetools (idealerweise Adobe Analytics) 

• Erfahrung mit digitalen Kampagnen, Newslettern (Eloqua) & CMS-Systemen (idealerweise AEM) 

• Organisationstalent, Eigeninitiative und Spaß an Teamarbeit 

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 

Das bieten wir dir: 

• 1 Jahr befristete Anstellung (bis min. Januar 2027) als Elternzeitvertretung in Vollzeit 

• Hybrides Arbeiten mit Bürostandort in München 

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen, internationalen Team 

• Viel Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Markt 

• Moderne Arbeitsmittel & flexible Arbeitszeiten