Description de Poste Area Business Engineer (ABE) / Ingénieur de production senior
Unité de formulation SCOD

Société :                Corteva Agriscience (France) SAS.

Lieu :                      Etablissements de Drusenheim (67).

Contrat : Contrat à Durée Indéterminé (CDI).

Profil horaire :      Forfait jours.

Formation :          Niveau Bac+5, de préférence Ingénieur Génie des Procédés, Génie Chimique, Chimie, ou expérience équivalente.

Corteva Agriscience , la première start-up agricole au monde, a pour vocation d'enrichir la vie de ceux qui produisent et de ceux qui consomment, en assurant le progrès pour les générations à venir. Nos employés remplissent cet objectif tous les jours en développant une culture inclusive où nous nous encourageons à rester curieux, à penser différemment, à agir avec audace et à faire ce qui est bon pour nos clients, nos collègues, nos partenaires et notre planète. Avec plus de 20 000 employés de 130 pays, qui innovent dans 140 installations de R&D, nous disposons des ressources, de l'héritage et de l'écosystème de partenaires nécessaires pour avoir un impact significatif aujourd'hui et à l'avenir.?#GrowWhatMatters

L'Area Business Engineer (ABE) / Ingénieur de production senior met à profit ses compétences techniques pour analyser la performance financière de l'Area Business Team (ABT) et proposer, développer des solutions d'amélioration.

Les principales missions de l'ABE sont :

• Assurer l'interface entre l'ABT et le Segment Tech Advisor (Synthèse) ou le Regional F&P Leader (F&P).
• En particulier, s'assurer de l'alignement du plan de développement de l'ABT, ou Asset Resource Plan (ARP), avec le Business Resource Plan (BRP).
• Assurer l'interface entre l'ABT et l'organisation Supply Chain.
• En particulier, s'assurer, avec le support du Production Data Analyst (PDA), que le plan de production de l'ABT optimise les coûts de conversion (COM : Cost Of Manufacturing) l'ABT tout en répondant aux besoins du Business.
• Le cas échéant, proposer des modifications du plan de production, déterminer, et communiquer les surcoûts éventuels.
• S'assurer, avec le support du PDA et l'organisation Supply Chain, que les niveaux de stocks et les délais de réception des composants sont cohérents avec le plan de production.
• Déterminer les capacités de production pour chaque produit de l'ABT et s'assurer de leur mise à jour dans les systèmes et outils de planification.
• Evaluer les performances de l'ABT par rapport au plan de production et aux coûts, analyser les écarts et identifier/déployer des mesures correctives.
• Proposer des améliorations pour optimiser les coûts de production de l'ABT (fixes et variables).
• Apporter une expertise technique aux Performance Engineer (PE) lorsque nécessaire.
• En particulier, travailler en étroite collaboration avec le PE afin de s'assurer que les initiatives liées à la fiabilité soient intégrées au plan de production.
• S'assurer que les déviations Qualité soient suivies et traitées, avec le support du Team Specialist (TS) (Drusenheim) ou de la Ressource Technique Qualité Environnement (RTQE) (Cernay).
• Superviser les projets Quality Approval Request (QAR) liés au(x) portfolio(s) de l'ABT (Introduction de nouveaux produits, validation de composants alternatifs...).
• Développer, puis communiquer les éléments (FEL0) liés aux projets d'investissement majeurs de l'ABT. Participer aux projets en tant que Project Development Leader (PDL) ou MANufacturing REPresentative (MANREP).
• Être Leader des éléments Process Safety Management (PSM) Process Knowledge Management et Hazard Identification & Risk Analysis.
• Intégrer le dispositif d'astreinte.

Les principaux attendus du rôle d'ABE sont :

• Augmenter la compétitivité des activités de l'ABT dans le respect des règles EHS&S, Qualité.
• Faciliter le respect du plan de production afin de servir au mieux les attentes des clients.
• Faciliter l'identification et le déploiement des projets d'amélioration et de développement de l'ABT.

L'ABE satisfait également aux exigences de savoir-être :

Efficacité interpersonnelle :

• A travers les attentes Business, collecte le feedback des clients et propose des solutions innovantes pour répondre à leurs besoins.
• Rigoureux et méthodique, est amené à travailler en toute autonomie tout en faisant appel à l'équipe et aux services/organisations supports le cas échéant.
• S'adapte en fonction de l'évolution des besoins, des conditions, des priorités, et des opportunités.
• Recherche la diversité des points de vue. Explore divers alternatives et approches afin d'éliminer les obstacles et trouver des solutions.
• Fait preuve de détermination malgré les difficultés et les revers.
• Sait récupérer, générer et analyser les données dont il a besoin.
• Est autonome et proactif pour mener les projets d'amélioration, rechercher activement les opportunités et anticiper les défis.

Leadership :

• Sait fédérer son équipe et travailler en mode projet.
• Sait Communiquer régulièrement sur la performance financière de l'ABT et l'avancement des projets.
• Est ouvert aux nouvelles idées et leade le changement pour faire évoluer les choses.
• Favorise la simplification de nos processus.
• Implique les équipes de production ou services dans ses analyses techniques et ses recherches de solutions d'amélioration.
• Sait questionner le statu quo et fait preuve d'initiative quand une opportunité se présente.
• Sait manager par influence.
• Sait communiquer avec les services annexes (Supply Chain, Finance, ...).

Compétences :

• Expérience technique significative en milieu industriel, idéalement sur site SEVESO (3 à 5 ans dans un rôle d'ingénieur ou équivalent).
• Bonnes compétences techniques, notamment en génie des procédés et sécurité des installations.
• Possède les notions liées au calcul des coûts des produits.
• Connaissances basiques en gestion de Supply Chain.
• Connaissances des méthodologies d'amélioration continue Lean 6Sigma.
• Excellente maîtrise des outils informatiques.
• Compétences en contrôle et automatisation des procédés.
• Bon niveau en anglais.

To know more about Corteva please watch this video: https://www.youtube.com/watch?v=bWdf_kvmdSI

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