Corteva Agriscience , entreprise entièrement dédiée à l'agriculture, a pour mission d'enrichir la vie de ceux qui produisent et de ceux qui consomment, afin d'assurer le progrès pour les générations futures.
Chaque jour, nos collaborateurs donnent vie à cette mission en construisant et en participant à une culture inclusive où nous nous encourageons mutuellement à rester curieux, à penser différemment, à agir avec audace et à faire ce qui est juste pour nos clients, nos collègues, nos partenaires et notre planète.

Avec plus de 20 000 collaborateurs issus de 130 pays, innovant au sein de 140 centres de R&D de classe mondiale, nous disposons des ressources, de l'héritage en matière de leadership et d'un écosystème de partenaires nécessaires pour avoir un impact significatif aujourd'hui et demain.
#GrowWhatMatters

Nous recrutons un(e) Stagiaire / Apprenti(e) Supply Chain

Notre équipe Supply Chain EMEA recherche un(e) stagiaire/apprenti(e) à Drusenheim, France, pour rejoindre une équipe très dynamique et internationale composée de spécialistes Supply Chain et de chefs de projets.
Le/la stagiaire/apprenti(e) Supply Chain développera ses connaissances du secteur agricole et renforcera ses compétences en supply chain, leadership et prise d'initiative.

Votre défi

Opportunité : Amélioration des flux logistiques et des processus de travail en EMEA - Protection des Cultures.

1. Description du projet

L'organisation Supply Chain EMEA gère les stocks, l'entreposage et le transport au sein de plus de 30 entrepôts de distribution secondaires. Ces opérations nécessitent actuellement de nombreux efforts manuels pour :

• réaliser des inventaires tournants,
• réconcilier les niveaux de stocks,
• suivre la performance de livraison à l'heure (OTD),
• analyser la conformité FEFO,
• préparer les prévisions mensuelles et les rapports de coûts logistiques.

Avec la disponibilité croissante des données et des outils d'intelligence artificielle, il existe une forte opportunité d'automatiser les tâches analytiques répétitives, d'améliorer la fiabilité des données et de permettre une prise de décision plus rapide et plus cohérente à l'échelle régionale.

Ce projet de stage se concentrera sur l'exploitation de l'IA, de l'automatisation des données et de l'analytique pour soutenir ces objectifs.

2. Objectifs du projet

L'objectif principal est de concevoir, prototyper et documenter des solutions intégrant l'IA afin d'automatiser ou de simplifier des processus clés de gestion logistique et des stocks en EMEA.

Objectifs spécifiques :

• Réduire l'effort manuel et le temps de cycle pour les reportings logistiques récurrents
• Améliorer la précision et la cohérence des données entre les entrepôts
• Permettre l'identification proactive des risques (écarts de stock, problèmes FEFO, dérives OTD)
• Créer des approches évolutives pouvant être déployées dans l'ensemble des entrepôts EMEA

3. Périmètre du projet

Dans le périmètre

Le/la stagiaire interviendra sur les axes suivants :

Automatisation des inventaires tournants

• Analyse des données et processus actuels
• Identification de tendances, anomalies et opportunités d'automatisation via l'IA
• Proposition de tableaux de bord ou d'alertes automatisées pour les écarts d'inventaire

Réconciliation mensuelle des stocks

• Automatisation de la réconciliation entre les systèmes d'entrepôt et les données financières
• Identification des causes récurrentes d'écarts
• Développement d'analyses de variance assistées par l'IA

Mesure de la performance de livraison à l'heure (OTD)

• Automatisation du calcul hebdomadaire de l'OTD pour les entrepôts secondaires
• Standardisation des KPI et des règles de reporting
• Proposition d'indicateurs prédictifs de retards de livraison

Analyse des écarts FEFO

• Analyse des non?conformités FEFO par entrepôt
• Identification des causes racines systémiques et locales via l'analyse de données
• Proposition d'analyses et de rapports d'exception pilotés par l'IA

Prévision mensuelle des transporteurs

• Automatisation des prévisions de volumes par transporteur
• Analyse des historiques d'expédition et de la saisonnalité
• Proposition de logiques de prévision basées sur l'IA ou des modèles statistiques

Prévision mensuelle des entrepôts

• Prévision des charges et volumes au niveau des entrepôts
• Identification des tendances de demande impactant les capacités de stockage et de manutention

Analyse des coûts logistiques

• Analyse des coûts de transport et d'entreposage
• Identification des leviers de coûts, anomalies et opportunités d'économies
• Proposition de tableaux de bord automatisés de suivi des dépenses

Localisation

?? Drusenheim, France

Pour faire croître ce qui compte, vous aurez besoin de :

• Étudiant(e) en école d'ingénieur ou en Master avec une spécialisation en Supply Chain, Gestion Industrielle ou Management
• Excellente maîtrise de l'anglais (oral et écrit), capacité à expliquer des concepts complexes de manière fluide
• Solides compétences sur Microsoft Excel et l'ensemble de la suite Microsoft Office
• Excellentes compétences relationnelles et de communication, leadership personnel, esprit d'initiative et capacité à influencer sans autorité hiérarchique directe
• Volonté de démarrer une carrière en Supply Chain au sein d'une entreprise internationale
• Capacité d'apprentissage rapide

Qui recherchons-nous ?

• Des esprits curieux et audacieux souhaitant développer leur carrière au sein d'une équipe performante
• Des profils capables d'influencer le marché et de transformer l'agriculture pour répondre aux besoins alimentaires mondiaux croissants
• Des collaborateurs s'épanouissant dans un environnement diversifié et inclusif
• Des innovateurs apportant initiative et idées nouvelles pour faire progresser notre entreprise et renforcer notre position de leader

Faire croître ce qui compte commence par vous... Que pouvons?nous vous offrir ?

• L'opportunité de rejoindre un leader mondial engagé dans la résolution des défis agricoles majeurs
• Des missions stimulantes développant vos compétences, capacités et expériences
• Des opportunités de mobilité internationale et de rotation pour élargir votre vision globale et culturelle
• Un environnement de travail diversifié et inclusif, où chacun peut être soi?même, écouté, valorisé et responsabilisé
• Des ressources dédiées et personnalisées pour développer vos compétences professionnelles, votre expertise sectorielle et vos perspectives personnelles
• L'opportunité de renforcer naturellement votre réseau professionnel grâce à des relations de qualité
• Un soutien à la santé et au bien?être de chaque collaborateur grâce à des avantages de premier plan, un travail porteur de sens et une rémunération compétitive
• Une culture de la performance axée sur la rapidité, l'efficacité et l'agilité