Responsabilidades

• Região de atuação: Tocantins e Pará
• Posicionamento regionalizado dos híbridos marca Pioneer através de dados gerados pelos agrônomos de campo, agronomia de produto, pesquisa e representantes comerciais.
• Participar da construção e execução de estratégias regionais junto às lideranças de vendas, marketing e agronomia, contribuindo com visão técnica integrada ao negócio.
• Planejar e coordenar ensaios agronômicos e tecnológicos, em áreas de produtores e influenciadores, com o objetivo de incrementar os níveis de produtividade na região de atuação, através de novas tecnologias e melhoria do posicionamento, como população de plantas, adubação, época de plantio e manejo fitossanitário (milho e sorgo).
• Analisar os dados gerados em seu território e fornecer informações agronômicas para a equipe de vendas, apoiando o posicionamento de produtos, identificação de oportunidades e lacunas de portfólio.
• Assumir liderança de projetos interfuncionais, com foco em inovação, efetividade comercial através de posicionamento técnico de alto impacto.
• Atuar como referência técnica e comportamental para colegas da equipe e time comercial, promovendo colaboração, desenvolvimento de talentos e cultura de excelência.
• Representar a área de Agronomia em fóruns regionais e nacionais, quando demandado, sendo preparado(a) para assumir funções de maior abrangência no médio prazo.
• Suporte ao time comercial através da geração de conteúdo técnico pertinente a safra e região, treinamentos e palestras em eventos.
• Elevar o conhecimento e qualificação técnica do time Pioneer, alimentando a companhia com o entendimento profundo das necessidades dos clientes em seus sistemas de produção.
• Suportar os conteúdos agronômicos para os meios de comunicação de marketing, para o público interno e externo (informes técnicos, palestras técnicas, web entre outros)
• Planejar e coordenar programas de conhecimento de produtos que serão executados por representantes de vendas e ensaios próprios.
• Auxiliar na identificação de eventuais problemas que envolvem o desempenho de produtos e/ou questões agronômicas, caso não seja resolvido pelo representante de vendas.
• Trabalhar com Gerente de Vendas, Gerente de Marketing e Gerente de Marca, fornecendo informações agronômicas regionalizadas e apoio na construção da estratégia da marca na região.
• Contribuir com ideias, análises e visão estratégica para a evolução do portfólio e posicionamento da marca Pioneer na região.

Requisitos

• Formação em Engenharia Agronômica.
• Experiência mínima de 12 anos no mercado, com pelo menos 6 anos em funções técnicas, atuando nas áreas de assistência técnica, condução de ensaios agronômicos, geração de demanda e posicionamento de produtos.
• Conhecimento técnico sólido nos sistemas de produção agrícola (milho, soja, sorgo e algodão), incluindo os fatores que influenciam as decisões dos produtores.
• Experiência no planejamento, condução, sumarização e análise de dados de ensaios agronômicos.
• Experiência comprovada com suporte técnico e agronômico a times comerciais.
• Bom relacionamento interpessoal, boa comunicação e habilidade para ministrar treinamentos e palestras técnicas.
• Experiência prévia em liderança de projetos técnicos, condução de iniciativas interfuncionais ou atuação como referência técnica no time.
• Perfil propositivo, com visão de negócio, alta capacidade de influência e comunicação estratégica, demonstrando maturidade para interações com diferentes áreas e stakeholders.
• Interesse em desenvolvimento de carreira para posições de liderança técnica e/ou de gestão no médio prazo.
• Formação complementar em gestão de projetos, pessoas ou negócios será considerada um diferencial.
• Mestrado em Fitotecnia, Fisiologia ou áreas correlatas será um diferencial.
• Inglês avançado será um diferencial.
• Disponibilidade para viagens.
• Carteira de Habilitação, categoria B.

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