Location:

Regina (Saskatchewan)
Divers bureaux de FAC en Saskatchewan pourraient être pris en considération

Date de clôture (mm/jj/aaaa):

02/22/2026

Type de travailleur :

Permanent

Langue(s) requise(s):

anglais

Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):

$81,005 - $109,595

Pourquoi choisir FAC?

FAC est fière de se consacrer entièrement au secteur canadien de l’agriculture et de l’agroalimentaire. En tant que société d’État fédérale, nous offrons du financement, des ressources informatives et des logiciels de gestion d’entreprise à plus de 103 000 clientes et clients partout au pays.

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en vous joignant à notre équipe :

• Rémunération globale concurrentielle : Nous offrons des programmes de rémunération incitative et de rémunération salariale liée au rendement qui sont alignés sur le marché, des régimes d’avantages sociaux et d’épargne flexibles et complets, ainsi que du soutien en matière de mieux-être grâce à divers programmes, avantages et services.
• Un travail porteur de sens : Nous bâtissons des relations solides, mettons en commun notre expertise et soutenons les personnes qui nourrissent le monde.
• Croissance professionnelle : Vous profiterez d’occasions d’apprentissage et de perfectionnement afin de vous épanouir.
• Options de travail hybride

Quelle contribution apporterez-vous 

En tant que Spécialiste, gestion des prêts majeurs, vous serez responsable de la gestion de solutions de financement complexes pour des prêts importants, votre priorité étant le financement sur stocks et le financement dans le secteur de l’élevage de bétail. Vous veillerez au respect des politiques de crédit et des pouvoirs d’approbation de FAC, tout en atténuant de manière proactive les risques grâce à une gestion efficace du risque d’interdépendance. Outre vos responsabilités de surveillance du crédit et des risques, vous jouerez un rôle clé dans le soutien des initiatives de développement des affaires au sein des alliances, améliorerez les programmes, trouverez les occasions de croissance et collaborerez étroitement avec les équipes internes et les partenaires externes afin d’offrir une expérience exceptionnelle. 

Ce que vous ferez 

• Superviser les demandes de prêts de grande envergure pour les programmes de financement des stocks et du bétail. 
• Veiller au respect des politiques de crédit et des pouvoirs d’approbation de FAC. 
• Gérer le financement propre aux catégories d’équipement agricole admissibles et au programme de financement dans le secteur de l’élevage de bétail. 
• Surveiller le risque d’interdépendance et formuler des recommandations pour améliorer le contrôle des risques. 
• Collaborer avec les partenaires d’alliance et les équipes internes et présenter des solutions de financement simples. 

Ce que vous apporterez à l’équipe 

Qualifications requises 

• Baccalauréat en finances, en administration des affaires ou en agriculture  
• Au moins cinq?ans d’expérience en financement, en analyse du crédit ou en financement agricole (ou un agencement équivalent d’études et d’expérience) 
• Solide compréhension des produits de financement agricole et de l’évaluation des risques 
• Aptitude à gérer des structures de prêt complexes et des risques importants 
• Expertise éprouvée en service à la clientèle  
• Maîtrise de l’analyse financière et des documents financiers 

Qualifications privilégiées  

• Expérience dans le secteur bancaire, financier ou juridique 
• Connaissance des programmes de FAC comme le financement sur stocks et le financement dans le secteur de l’élevage de bétail 
• Maîtrise avérée des applications et des systèmes numériques 

Vous avez des doutes à savoir si vous répondez à toutes les exigences? Nous vous encourageons tout de même à poser votre candidature. 

Vous faites partie de l’équipe  
À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.  
   
Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi?:  
• Les peuples autochtones 
• Les membres d’une minorité visible 
• Les personnes avec un handicap 
• Les femmes