Location:

Regina (Saskatchewan)
Divers bureaux de FAC pourraient être pris en considération

Date de clôture (mm/jj/aaaa):

11/14/2025

Type de travailleur :

Durée (Fixed Term)

Langue(s) requise(s):

anglais

Durée déterminée (en mois) :

12

Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):

$92,310 - $124,890

CPA avec expertise en IFRS recherchée

Tirez parti de votre titre de CPA et de votre connaissance approfondie des normes IFRS pour élaborer et appliquer des politiques comptables qui reflètent fidèlement les transactions commerciales. Vous préparerez des rapports financiers externes de grande qualité, notamment des états financiers et des rapports de gestion, en veillant à ce qu'ils répondent à toutes les exigences en matière de production de rapports et de divulgation de l’information.

Ce que vous ferez :

• Analyser des opérations et faire preuve d’un jugement rigoureux pour recommander des traitements et des conventions comptables.
• Étudier les révisions et les ajouts aux IFRS et faciliter leur mise en œuvre.
• Préparer des états financiers et des notes complémentaires en vue de la production des états financiers trimestriels et annuels.
• Préparer les rapports de gestion trimestriels et annuels.
• Agir en tant qu’expert en la matière sur diverses initiatives.

Ce que nous recherchons :

• Capacité de résoudre des problèmes et solides compétences en analyse
• Aisance à communiquer efficacement sur des sujets complexes à divers publics
• Capacité d’accomplir plusieurs tâches à la fois de façon organisée et souci du détail
• Capacité de créer des rapports engageants et de communiquer de façon significative sur les opérations et la situation financière de FAC
• Pensée critique et bon jugement

Ce qu’il vous faut :

• Un titre de CPA et au moins trois ans d’expérience pertinente
• Une connaissance approfondie des IFRS, de la production de rapports financiers et des contrôles internes

Vous faites partie de l’équipe  
À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.  
   
Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi?:  
• Les peuples autochtones 
• Les membres d’une minorité visible 
• Les personnes avec un handicap 
• Les femmes