Location:
Regina (Saskatchewan)
Divers bureaux de FAC en Saskatchewan pourraient être pris en considération
Divers bureaux de FAC en Alberta pourraient être pris en considération
Divers bureaux de FAC en Colombie-Britannique pourraient être pris en considération
Divers bureaux de FAC à Terre-Neuve-et-Labrador pourraient être pris en considération
Divers bureaux de FAC pourraient être pris en considération
Divers bureaux de FAC en Nouvelle-Écosse pourraient être pris en considération
Divers bureaux de FAC à l’Île-du-Prince-Édouard pourraient être pris en considération
Divers bureaux de FAC au Nouveau-Brunswick pourraient être pris en considération
Divers bureaux de FAC au Québec pourraient être pris en considération
Divers bureaux de FAC en Ontario pourraient être pris en considération
Divers bureaux de FAC au Manitoba pourraient être pris en considération
Date de clôture (mm/jj/aaaa):
11/23/2025
Type de travailleur :
Permanent
Langue(s) requise(s):
anglais
Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):
$92,310 - $124,890
Passion pour la programmation propre et intelligente requise
Joignez-vous à l’équipe responsable de la conception et du développement de logiciels qui soutiennent l’agriculture au Canada. En tant que développeur principal ou développeuse principale, vous assurerez un leadership informel et interagirez avec des équipes à l’échelle nationale.
*Nous cherchons à pourvoir trois (3) postes ouverts pour ce rôle.
Ce que vous ferez :
Ce que nous recherchons :
Ce qu’il vous faut
Vous faites partie de l’équipe
À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.
Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi?:
Accessibilité et mesures d’adaptation
Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.
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19 people are interested in this job.
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