Location: 

Regina (Saskatchewan)
Divers bureaux de FAC en Saskatchewan pourraient être pris en considération
Divers bureaux de FAC en Alberta pourraient être pris en considération
Divers bureaux de FAC en Colombie-Britannique pourraient être pris en considération
Divers bureaux de FAC à Terre-Neuve-et-Labrador pourraient être pris en considération

Divers bureaux de FAC pourraient être pris en considération

Divers bureaux de FAC en Nouvelle-Écosse pourraient être pris en considération
Divers bureaux de FAC à l’Île-du-Prince-Édouard pourraient être pris en considération
Divers bureaux de FAC au Nouveau-Brunswick pourraient être pris en considération
Divers bureaux de FAC au Québec pourraient être pris en considération
Divers bureaux de FAC en Ontario pourraient être pris en considération
Divers bureaux de FAC au Manitoba pourraient être pris en considération

Date de clôture (mm/jj/aaaa):

11/21/2025

Type de travailleur :

Permanent

Langue(s) requise(s):

anglais

Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):

$105,145 - $142,255

Nous valorisons l’expertise en matière d’architecture
Vous élaborerez des solutions techniques pour FAC, ce qui comprend la conception, le développement, la mise à l’essai et le déploiement du code, ainsi que l’interprétation des besoins de l’entreprise.
Vous exercerez un rôle général de leader informel, tout en mettant au point les composantes stratégiques les plus complexes d’une solution.

Ce que vous ferez :  

• Contribuer à l’orientation architecturale de la solution et assumer la responsabilité de la conception et de la mise en œuvre de la solution 
• Analyser et développer du nouveau code, ce qui comprend l’automatisation, l’intégration et les tests unitaires 
• Corriger le code et offrir du soutien aux essais effectués par les utilisateurs et les utilisatrices  
• Diriger des séances de conception ou y participer
• Diriger la conception et l’élaboration de modèles et d’analyses, ou y participer 
• Contribuer activement aux vérifications de code et fournir de la rétroaction constructive aux membres de l’équipe 
• Diriger des séances de conception ou de codage en groupe ou y participer
• Veiller à ce que les solutions techniques et les intégrations de systèmes soient élaborées et maintenues de la façon la plus efficace et efficiente 

Ce que nous recherchons : 

• Aisance à communiquer et capacité à vulgariser de l’information complexe 
• Expérience en encadrement et en mentorat et capacité d’aider à améliorer les processus d’équipe 
• Connaissance éprouvée de modèles de conception courants et des circonstances dans lesquelles les appliquer 
• Sens de l’innovation, aisance à résoudre des problèmes, pensée critique et approche axée sur la clientèle 
• Promotion de l’utilisation de code intelligent, propre et maintenable 
• Valorisation des données et expérience dans l’optimisation de la conception pour créer une valeur opérationnelle grâce à l’analytique
• Passion pour le développement de technologies et de logiciels 

Ce qu’il vous faut 

• Baccalauréat en informatique, en génie, en mathématiques ou en statistiques, ainsi qu’au moins 10 années d’expérience connexe (ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience) 
• Grande maîtrise d’au moins une pile technologique ou un langage  
• Capacité à concevoir, à développer et à fournir des solutions complexes au moyen des applications Web Angular et des microservices Java
• Capacité d’utiliser les services AWS pour fournir des fonctionnalités plus solides
• Expérience dans les domaines suivants :
•  Springboot
•  Java
• TypeScript
• Angular
• RXJS

Vous faites partie de l’équipe  
À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.  
   
Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi?:  
• Les peuples autochtones 
• Les membres d’une minorité visible 
• Les personnes avec un handicap 
• Les femmes