Closing Date (MM/DD/YYYY):

09/15/2025

Type de travailleur :

Permanent

Langue(s) requise(s):

Bilingue (anglais et français)

Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):

$48,110 - $65,090

Expérience requise en administration de bureau
Vous répartirez le volume de travail quotidien et fournirez du soutien à une équipe occupée faisant partie d’un centre de traitement de prêts achalandé.

Ce que vous ferez :

• Coordonner le flux des travaux en tenant compte de la charge de travail et des normes de service
• Gérer et faire le suivi de la documentation de prêt
• Préparer des rapports à partir de bases de données
• Répondre à des demandes de renseignements généraux de la part du personnel
• Fournir du soutien technique et administratif général

Ce que nous recherchons :

• Capacité d’accomplir plusieurs tâches à la fois de façon organisée et minutieuse
• Solides habiletés à travailler en équipe et approche centrée sur le client
• Communicateur reconnu qui saura jeter un regard neuf sur les processus
• Facilité à s’adapter rapidement au changement dans un contexte où le volume de travail est élevé

Ce qu’il vous faut :

• Formation post-secondaire avec spécialisation en administration ainsi qu’au moins trois années d’expérience connexe (ou un agencement équivalent d’études et d’expérience)
• Maîtrise des applications logicielles standards d’entreprise

#FACFR

Vous faites partie de l’équipe  
À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.  
   

Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi?:  

•  Les peuples autochtones 
•  Les membres d’une minorité visible 
•  Les personnes avec un handicap 
•  Les femmes  

Accessibilité et mesures d’adaptation   

Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante?. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.