Location:

Toronto (Ontario)
Divers bureaux de FAC en Saskatchewan pourraient être pris en considération
Divers bureaux de FAC en Alberta pourraient être pris en considération
Divers bureaux de FAC en Colombie-Britannique pourraient être pris en considération
Mississauga (Ontario)

Winnipeg (Manitoba)

Surrey (Colombie-Britannique)
Edmonton (Alberta)
Calgary (Alberta)
Divers bureaux de FAC au Québec pourraient être pris en considération
Regina (Saskatchewan)
Divers bureaux de FAC en Ontario pourraient être pris en considération
Divers bureaux de FAC au Manitoba pourraient être pris en considération
Kanata (Ontario) 2e étage

Date de clôture (mm/jj/aaaa):

02/16/2026

Type de travailleur :

Durée (Fixed Term)

Langue(s) requise(s):

anglais

Durée déterminée (en mois) :

15

Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):

$92,310 - $124,890

Pourquoi choisir FAC?

FAC est fière de se consacrer entièrement au secteur canadien de l’agriculture et de l’agroalimentaire. En tant que société d’État fédérale, nous offrons du financement, des ressources informatives et des logiciels de gestion d’entreprise à plus de 103 000 clientes et clients partout au pays.

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en vous joignant à notre équipe :

• Rémunération globale concurrentielle : Nous offrons des programmes de rémunération incitative et de rémunération salariale liée au rendement qui sont alignés sur le marché, des régimes d’avantages sociaux et d’épargne flexibles et complets, ainsi que du soutien en matière de mieux-être grâce à divers programmes, avantages et services.
• Un travail porteur de sens : Nous bâtissons des relations solides, mettons en commun notre expertise et soutenons les personnes qui nourrissent le monde.
• Croissance professionnelle : Vous profiterez d’occasions d’apprentissage et de perfectionnement afin de vous épanouir.
• Options de travail hybride

Nous valorisons la pensée stratégique et l’expérience en conception créative
Vous assurerez la conception et l’animation d’ateliers pour aider différentes équipes à circonscrire des problèmes de fond dans le cadre d’enjeux complexes et à explorer les possibilités stratégiques. Vous ferez appel à votre esprit stratégique en découvrant des modèles dans l’ensemble de l’organisation et contribuerez à faire avancer FAC dans un environnement en constante évolution.

Quelle contribution apporterez-vous

Joignez-vous à notre Centre d’innovation en tant que concepteur d’expérience principal ou conceptrice d’expérience principale qui excelle dans des environnements de collaboration et qui met en valeur les idées des autres. En tant que personne dotée d’un esprit stratégique, vous transformerez des idées et des perspectives en occasions concrètes et contribuerez à une équipe qui explore des problèmes complexes et dirige d’autres personnes vers l’atteinte de résultats qui comptent vraiment.

Dans ce rôle, vous dirigerez des projets de recherche qualitative pour découvrir les défis auxquels la clientèle et le personnel sont confrontés et que FAC peut résoudre. Vous tirerez parti de solides capacités de mise en récit et de création de sens pour exprimer le sentiment de la clientèle et du personnel à un large public, ce qui permettra une prise de décisions éclairées et ouvrira la voie à des améliorations futures.

Si vous dirigez avec empathie, que vous excellez dans un environnement de collaboration et que vous gérez aisément la complexité, ce poste pourrait être pour vous.

Ce que vous ferez 

• Diriger des recherches qualitatives auprès de clients et clientes et de membres du personnel afin de cerner de réels besoins non satisfaits
• Synthétiser les résultats des recherches qualitatives en thèmes clairs et convaincants
• Présenter les résultats à diverses parties prenantes internes de manière à favoriser l’alignement
• Développer l’empathie et influencer les décisions grâce à la mise en récit et à la création de sens
• Collaborer avec des parties prenantes pour définir les principaux problèmes et tirer profit d’occasions intéressantes
• Concevoir des plans réfléchis pour guider des équipes tout au long du processus de prototypage précoce de solutions
• Promouvoir les intérêts des utilisatrices et utilisateurs finaux à chaque étape, en veillant à placer leurs besoins au cœur de chaque décision

Ce que vous apporterez à l’équipe

Qualifications requises :

• Baccalauréat en administration des affaires, en commerce ou dans un domaine connexe
• Au moins six ans d’expérience connexe (ou un agencement équivalent d’études et d’expérience)
• Connaissance approfondie en matière de recherche sur les utilisateurs et utilisatrices, de génération de renseignements, de définition des problèmes, d’analyse et de visualisation des données, de prototypage ainsi que de mise à l’essai des concepts
• Grande maîtrise de Microsoft 365
• Compétences avérées en communication, en mise à récit et en résolution de problèmes

Qualifications privilégiées :

• Formation et expérience relative à l’industrie agricole et agroalimentaire
• Expérience de travail dans Miro et de collaboration au moyen d’outils de tableau blanc numérique
• Connaissance des processus et systèmes d’affaires et de prêt de FAC
• Compréhension avérée des opérations de services financiers, des processus de prêt ou des organisations axées sur les services
• Certification professionnelle en conception centrée sur la personne, en pensée conceptuelle ou en méthodologies de recherche qualitative

Vous n’êtes pas certain ou certaine de satisfaire à toutes les exigences? Nous vous encourageons tout de même à poser votre candidature.

Vous faites partie de l’équipe  
À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.  
   

Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi?:  

• Les peuples autochtones 
• Les membres d’une minorité visible 
• Les personnes avec un handicap 
• Les femmes  

Accessibilité et mesures d’adaptation   

Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.