Date de clôture (mm/jj/aaaa):

11/20/2025

Type de travailleur :

Permanent

Langue(s) requise(s):

anglais

Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):

$92,310 - $124,890

Nous valorisons une approche collaborative
Vous planifierez et effectuerez des analyses indépendantes des processus afin de fournir des conseils éclairés quant à l’efficacité des pratiques de gestion du risque. Souci du détail est requis.
Vous mènerez des activités d’audit interne de manière à améliorer la gestion et le contrôle du risque et permettre à la société d’atteindre ses objectifs d’affaires.

Ce que vous ferez :

• Consulter des collègues au sujet des objectifs et des processus de l’unité d’affaires, notamment en ce qui a trait aux risques et aux contrôles
• Élaborer et mettre en œuvre le plan et le programme d’audit, en définissant les étapes à franchir pour évaluer les contrôles internes
• Exercer votre jugement professionnel pour vous prononcer quant à l’efficacité de la gestion des risques
• Rendre compte des résultats aux gestionnaires

Ce que nous recherchons :

• Habiletés avérées à communiquer et excellentes aptitudes à établir des relations
• Capacité d’accomplir plusieurs tâches à la fois de façon organisée et minutieuse
• Approche centrée sur le client, esprit d’équipe et solides aptitudes en matière de relations humaines
• Esprit analytique et capacité d’utiliser des données pour évaluer le risque
• Capacité de s’adapter au changement, de prendre des décisions et de proposer des solutions

Ce qu’il vous faut :

• Baccalauréat en commerce et titre professionnel en matière de comptabilité ou d’audit, ainsi que cinq à sept années d’expérience connexe (ou un agencement équivalent d’études et d’expérience)
• Expertise à l’égard des pratiques, des théories et des tendances en matière d’audit
• Compréhension des pratiques de gestion du risque
• Connaissance des logiciels et outils spécialisés en matière d’audit

Vous faites partie de l’équipe  
À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.  
   
Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi?:  
• Les peuples autochtones 
• Les membres d’une minorité visible 
• Les personnes avec un handicap 
• Les femmes