Closing Date (MM/DD/YYYY):

08/10/2025

Type de travailleur :

Permanent

Langue(s) requise(s):

anglais

Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):

$92,310 - $124,890

Nous valorisons l’expérience en prévention de la perte de données
Nous recherchons un professionnel accompli de la cybersécurité pour diriger des évaluations complexes des cyberrisques, élaborer des méthodologies avancées, encadrer les analystes ayant moins d’expérience et communiquer des renseignements sur la cybersécurité à diverses parties prenantes. Si vous êtes un expert en cybersécurité qui possède de solides compétences en leadership, de l’expérience en évaluations et un désir de diriger la mise en œuvre des mesures proactives de cybersécurité, saisissez cette occasion de diriger notre équipe vers de nouveaux sommets!

Ce que vous ferez :

• Diriger l’exécution des activités d’évaluation des cyberrisques, telles que la chasse aux menaces, les tests d’intrusion, les exercices de lutte contre le piratage informatique et les campagnes sur l’ingénierie sociale.
• Identifier et recueillir des preuves numériques à l’appui des cyberenquêtes, en suivant les meilleures pratiques en matière de criminalistique numérique.
• Surveiller les cybermenaces émergentes et mettre en œuvre les mesures d’atténuation appropriées.
• Enquêter sur les cyberincidents, les analyser et coordonner les activités d’intervention en cas d’incident.

Ce que nous recherchons :

• Aptitude à résoudre des problèmes de façon novatrice, esprit critique et souci du détail
• Vaste connaissance des technologies de l’information, y compris des réseaux et des pare-feu
• Excellentes aptitudes à la communication et capacité de fournir de l’encadrement et du mentorat aux membres de l’équipe dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Capacité à tirer des conclusions et à discerner des éléments intangibles au milieu de renseignements complexes

Ce qu’il vous faut :

• Baccalauréat en cybersécurité, en informatique ou en génie ainsi qu’au moins six années d’expérience en cybersécurité (ou un agencement équivalent d’études et d’expérience)
• Connaissances en cybersécurité, y compris des outils de prévention des pertes de données tels que zScaler, des modèles de contrôle et des meilleures pratiques.
• Expérience de mentorat ou d’encadrement de membres novices de l’équipe, un atout