Analyste des produits (Marketing et solutions numériques)


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Job Title: Analyste des produits (Marketing et solutions numériques)
Location: Regina, SK, Nationwide Canada, Canada

Company: Farm Credit Canada
Industry Sector: Agribusiness
Industry Type: Finance, Banking, Insurance and Real Estate
Career Type: Analyst/Estimator
Job Type: Full Time
Minimum Years Experience Required: 3
Salary: $81,005 - $109,595
Job Description:

 

Location:

Regina (Saskatchewan)
Divers bureaux de FAC en Saskatchewan pourraient être pris en considération
Divers bureaux de FAC en Alberta pourraient être pris en considération
Divers bureaux de FAC en Ontario pourraient être pris en considération
Divers bureaux de FAC au Manitoba pourraient être pris en considération

 

Date de clôture (mm/jj/aaaa):

04/24/2026

 

Type de travailleur :

Permanent

 

Langue(s) requise(s):

anglais

 

Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):

$81,005 - $109,595

 

Pourquoi choisir FAC?

FAC est fière de se consacrer entièrement au secteur canadien de l’agriculture et de l’agroalimentaire. En tant que société d’État fédérale, nous offrons du financement, des ressources informatives et des logiciels de gestion d’entreprise à plus de 103 000 clientes et clients partout au pays.

 

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en vous joignant à notre équipe :

  • Rémunération globale concurrentielle : Nous offrons des programmes de rémunération incitative et de rémunération salariale liée au rendement qui sont alignés sur le marché, des régimes d’avantages sociaux et d’épargne flexibles et complets, ainsi que du soutien en matière de mieux-être grâce à divers programmes, avantages et services.
  • Un travail porteur de sens : Nous bâtissons des relations solides, mettons en commun notre expertise et soutenons les personnes qui nourrissent le monde.
  • Croissance professionnelle : Vous profiterez d’occasions d’apprentissage et de perfectionnement afin de vous épanouir.
  • Options de travail hybride

-

Quelle contribution apporterez-vous

Joignez-vous à notre équipe de développement Agile à titre d’analyste des produits et jouez un rôle clé dans la conception et la prise en charge de différentes solutions pour nos technologies et plateformes numériques de marketing. Vous traduirez les besoins d’affaires en exigences claires et testables, et vérifierez que les nouvelles fonctionnalités sont en état avant leur mise en œuvre.

 

Par l’intermédiaire de divers systèmes et sites Web publics, vous travaillerez en étroite collaboration avec les développeurs et les développeuses, les propriétaires de produits, les analystes et les partenaires d’affaires en vue d’appuyer l’amélioration des outils et de résoudre les problèmes qui pourraient émerger au sein de l’équipe du Marketing et de la marque.

 

Votre pensée critique, votre curiosité et vos aptitudes techniques vous aideront à gérer l’ambiguïté, à remettre en question les hypothèses et à trouver des solutions pratiques. Vous ferez preuve d’un esprit de collaboration, d’un souci du détail et d’une volonté d’apprendre, contribuant ainsi à la réussite d’une équipe qui valorise le développement personnel, accueille favorablement le changement et s’emploie à offrir des produits pertinents et de grande qualité.

 

Ce que vous ferez

  • Collaborer avec les développeurs et les développeuses, les parties prenantes et les utilisatrices et utilisateurs finaux pour recueillir, valider et documenter les exigences qui façonnent la conception des produits, en commençant par bien comprendre les problèmes à résoudre
  • Réaliser des analyses des systèmes et des analyses d’impact afin de mieux comprendre les interdépendances entre les systèmes intégrés du marketing et les plateformes destinées au public
  • Effectuer des essais de réception et mettre les solutions à l’épreuve de manière ciblée pour veiller à ce que chaque incrément de produit réponde aux exigences de qualité escomptées avant le lancement
  • Enquêter sur les incidents et les analyser afin d’en déterminer les causes profondes, d’évaluer leurs répercussions et de contribuer à leur résolution efficace et rapide
  • Recenser les solutions offertes et les possibilités d’automatisation qui enrichissent les processus, améliorent les résultats pour la clientèle et promeuvent l’efficacité
  • Analyser les éléments du carnet de produits et rédiger des récits d’utilisateurs clairs et exploitables qui tiennent compte des besoins d’affaires, des contraintes et des cas limites
  • Préparer des documents sur la gestion du changement organisationnel qui soutiennent la compréhension des utilisatrices et des utilisateurs finaux, et leur adoption des produits

 

Ce que vous apporterez à l’équipe

Qualifications requises :

  • Baccalauréat en finances, marketing ou commerce
  • Au moins trois ans d’expérience en analyse opérationnelle, en analyse des systèmes ou dans tout autre domaine connexe
  • Expérience en gestion des exigences, notamment dans l’animation de séances de collecte de renseignements, l’analyse des besoins et la rédaction de récits d’utilisateurs
  • Capacité avérée à expliquer des concepts techniques à un public non initié, mise en évidence par l’entremise des interactions avec les parties prenantes et des responsabilités de communication
  • Capacité démontrée à adopter de nouvelles technologies, de nouveaux outils ou de nouveaux systèmes
  • Solide connaissance des principes Agile

 

Qualifications privilégiées :

  • Expérience dans le secteur des services financiers, idéalement dans le milieu agricole
  • Expérience de travail avec des systèmes de marketing numérique (HubSpot)
  • Expérience avec différentes plateformes intégrées

 

Vous avez des doutes à savoir si vous répondez à toutes les exigences? Nous vous encourageons tout de même à poser votre candidature.

 

Vous faites partie de l’équipe  
À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.  
   

Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi?:  

  • Les peuples autochtones 
  • Les membres d’une minorité visible 
  • Les personnes avec un handicap 
  • Les femmes  

 

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Job Post Date: 04/13/26
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