Date de clôture (mm/jj/aaaa):

11/02/2025

Type de travailleur:

Étudiant (Durée déterminée)

Langue(s) requise(s):

anglais

Durée déterminée (en mois):

4

Échelle salariale : 53 805 $ – 66 785 $

Bénéficiez d’une expérience professionnelle qui étoffera votre CV et fera avancer votre carrière
 

Vous vous joindrez à l’équipe de la Gestion du risque d’entreprise. Vous apprendrez à préparer des rapports, à mettre au point et à tenir à jour des processus et des outils, à animer des discussions et à faire des recherches en vue de cerner les pratiques exemplaires de l’industrie. Dans un contexte de mentorat offert par nos spécialistes chevronné(e)s de la gestion du risque, vous serez exposé(e) aux principes fondamentaux de la gestion du risque, notamment en apprenant à cerner et à atténuer les risques, à évaluer les répercussions sur l’entreprise et à élaborer et à mettre en œuvre des plans d’intervention pour minimiser les perturbations.

Ce que vous ferez

• Profiter d’une expérience concrète des pratiques de gestion du risque
• Vous familiariser avec les processus de continuité des activités et d’intervention en cas d’incidents
• Établir des relations dans un environnement axé sur la collaboration
• Rechercher, élaborer et tenir à jour des solutions

Ce que nous recherchons

• Soif d’apprendre et de réussir
• Solides compétences en raisonnement analytique et en recherche
• Approche axée sur le travail d’équipe
• Capacité d’accomplir plusieurs tâches à la fois, de prendre des décisions éclairées et de régler des problèmes

Ce qu’il vous faut

• Inscription à un programme en vue de l’obtention d’un diplôme en commerce ou en administration des affaires, avec une spécialisation en finances, en comptabilité, en gestion ou en agriculture
• Connaissance d’Office 365

Vous faites partie de l’équipe  
À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.  
   

Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi?:  

•  Les peuples autochtones 
•  Les membres d’une minorité visible 
•  Les personnes avec un handicap 
•  Les femmes  

Accessibilité et mesures d’adaptation   

Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante?:. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.