De Mechanical Maintenance Engineer is verantwoordelijk voor het cordineren, verbeteren en ondersteunen van alle werktuigbouwkundige werkzaamheden binnen de productiefaciliteit. De functiehouder fungeert als Subject Matter Expert (SME) op het gebied van mechanische installaties en systemen, leidt onderhoudsprojecten en levert ondersteuning bij investeringsprojecten (CAPEX).
Kernverantwoordelijkheden:
• Verantwoordelijk voor het plannen, cordineren en uitvoeren van werktuigbouwkundige projecten binnen de onderhoudsafdeling, waarbij wordt toegezien op de naleving van specificaties, deadlines, budgetten en kwaliteitsnormen;
• Het opstellen van investeringsaanvragen (AFE) voor maintenance projecten;
• Samenwerken met de CAPEX -projectteams en het vastleggen van geleverde informatie en documentatie in het onderhoudsmanagementsysteem. Ondersteuning bieden aan de klant, projectmanager en gebruikers met betrekking tot mechanische modificaties;
• Het uitvoeren van Site Acceptance Test (SAT) en Factory Acceptance Test (FAT) en de projectteams adviseren op het gebied van werktuigbouw;
• Het analyseren van rapportages, storingen, inspectieresultaten, werkorders en installatieperformance en het uitvoeren van slijtage voorspellende metingen;
• Het optimaliseren van bestaande onderhoudsconcepten, werkinstructies, onderhoudstechnieken, inspectie methoden, reserveonderdelen en preventieve werkorders;
• Het fungeren als kennisdrager/vraagbaak op werktuigbouwkundig gebied, geven van adviezen (gevraagd en ongevraagd) op gebied van, van materialen beschikbaarheid en standaardisatie etc.;
• Het signaleren van issues ten aanzien van Onderhoudbaarheid, standaardisatie en normalisatie;
• Het voorbereiden van complexe/omvangrijke onderhouds- en revisiewerkzaamheden en toezichthouden daarop;
• Het volgen van ontwikkelingen op het werktuigbouwkundig gebied in relatie tot duurzaamheid, veiligheid en milieu;
• Het vastleggen van opgeleverde informatie en documentatie en het verstrekken van informatie aan opdrachtgever, projectleider en gebruikers;
• Het signaleren en rapporteren van onveilige situaties.
• Het naleven van het juiste beleid in het Management of Change (MOC) proces en adviseert de indiener op het vakgebied van werktuigbouw. Hierbij in acht nemend de uitvoerbaarheid, onderhoud, reserve onderdelen, standaardisatie en materiaalkeuzes.
• Het erop toezien dat veiligheidseisen in acht worden genomen bij vervanging, nieuwbouw en onderhoud. Belangrijke elementen zijn: Prestatie van systemen optimaliseren, risicoanalyses + risico reducerende maatregelen, prestatie analyseren.
Als toekomstig Mechanical Maintenance engineer heb je:
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring relevante ervaring in een industrile productieomgeving, bij voorkeur in de voedingsmiddelen-, chemische of olie-industrie.
• Je hebt een probleemoplossend en analytisch vermogen, en communicatief vaardig.
• Je bent goed in het plannen en organiseren en werkt accuraat
• Aantoonbare ervaring met onderhoudsmanagement en projecten (CAPEX en OPEX).
• Ervaring met CMMS-systemen (zoals SAP PM, Maximo of vergelijkbaar).
• Kennis van industrile normen (bv. PED, ATEX, CE) en relevante wet- en regelgeving.
Specifieke aandachtspunten:
• De functie vereist aanwezigheid op locatie en regelmatige inspecties in de fabriek (inclusief werk op hoogte, in besloten ruimten of bij hoge temperaturen).
• Bereidheid om buiten reguliere werktijden beschikbaar te zijn bij storingen of geplande stilstanden.
This recruitment search is being managed directly by ADM. Applications submitted through agencies will not be considered and no fees will be paid for unsolicited CVs.
Why it feels good to work for ADM
You can connect what you do with the positive impact that it has on the future of the food and feed industry
ADM truly cares for its employees, and provides great support, in particular in times of crisis
We are hands-on. ADM is a big company, but you will be able to do actual work from day one
There is room for innovative thinking, knowledge sharing, creating fun projects to make work more interesting.
We are working on growing our ERGs, and strictly applying our inclusive hiring policy to all recruitments. A diverse set of benefits such as mentoring programs, employee assistance program, fitness incentives, and many more depending on your location of work
To apply please click on APPLY TO THIS POSITION
Job Post Date: 09/11/25
Follow Company Alert×
By Creating a follow company alert, you will receive alerts once per day when this company or any other company you are following posts new jobs.
Provide your information below to setup an alert.
×
Follow Company Alert Saved
Company alert saved for .
Company alert(s) will be sent to .
Alerts for the companies you are following will be sent once daily as new jobs are posted.
Follow Company Alert×
Follow Company Alert Saved
Follow Company Alert