Atributii specifice
Managementul zonei ?i dezvoltarea afacerii
Responsabil pentru vânz?rile ?i cre?terea zonei în segmentul de produse pentru protectia plantelor si biologice.
Evalueaz? pia?a: segmente, poten?ial, oportunit??i, atractivitate ?i tendin?e.
Contribuie la definirea strategiei de acces pe pia?? („go-to-market") ?i identific? strategia optim? de distribu?ie pentru zon?.
Gestionarea clien?ilor ?i partenerilor de afaceri
Gestioneaz? ?i dezvolt? rela?iile cu fermierii, distribuitorii ?i al?i parteneri strategici.
Negociaz? contracte comerciale ?i asigur? implementarea acestora.
Deruleaz? activit??i de account management, analiz? competitiv? ?i analiz? de profitabilitate.
Asigur? o colaborare de tip „win-win" cu clien?ii ?i partenerii de afaceri.
Implementarea strategiei comerciale ?i de marketing
Responsabil pentru implementarea strategiei de vânz?ri ?i a planului de marketing în zona alocat?.
Coordoneaz? distribu?ia resurselor, ac?iunilor comerciale ?i ini?iativelor locale.
Colaboreaz? eficient cu echipele CTS ?i Marketing pentru a valorifica solu?iile disponibile (crop protection-CP si biologice).
Activit??i de planificare ?i raportare
R?spunde de procesul de forecasting pentru zona gestionat?.
Construie?te politica de vânz?ri ?i strategia de distribu?ie în acord cu strategia de marketing.
Monitorizeaz? rezultatele comerciale ?i raporteaz? periodic evolu?iile c?tre management.
Coordonarea echipei de vânz?ri din teren
Coordoneaz? ?i controleaz? activitatea zilnic? a promotorilor de vânz?ri.
Asigur? alinierea echipei la obiective, tactici ?i ac?iuni comerciale.
Contribuie la dezvoltarea competen?elor echipei în teren.
Conformitate & responsabilitate
Asigur? conformitatea cu politicile de mediu, s?n?tate ?i securitate (EH&S), responsabilitatea fa?? de produse ?i procedurile interne.
Garanteaz? respectarea proceselor de vânzare ?i a politicilor corporative.
Performan?? financiar?
R?spunde de atingerea obiectivelor de vânz?ri ?i profitabilitate în zona alocat?.
Responsabil de performan?a crean?elor (DSO, % facturi curente) ?i implementarea ac?iunilor specifice pentru men?inerea indicatorilor în parametrii agrea?i.
Indicatori de Performan?? (KPIs)
PROFILUL POSTULUI
Studii superioare, preferabil în Agricultur?, horticultur?, Economie sau domenii conexe.
Minimum 3-5 ani experien?? în vânz?ri în agricultur? (semin?e, inputuri agricole sau similar).
Experien?? anterioar? în gestionarea unei zone sau coordonarea unei echipe - avantaj.
Cunostinte, Aptitudini si Abilitati
Cuno?tin?e ?i competen?e tehnice
Competen?e comportamentale
Specifice
MS Office, experien?a în folosirea programelor de gestiune stocuri; Cunoasterea SAP este un avantaj.
Corteva Agriscience is an equal opportunity employer. We are committed to embracing our differences to enrich lives, advance innovation, and boost company performance. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, military or veteran status, pregnancy related conditions (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), disability or any other protected status in accordance with federal, state, or local laws.
To apply please click on APPLY TO THIS POSITION
16 people are interested in this job.
Follow Company Alert×
Follow Company Alert Saved
Follow Company Alert