R&M Manager (m/f/d)

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Job Title: R&M Manager (m/f/d)
Location: Spyck, International/Other

Company: Archer Daniels Midland Company (ADM)
Industry Sector: Agribusiness
Industry Type: Input Retail, Cooperative and Related Crop Services
Job Type: Full Time

Job Description: Job Description

Abteilung: Maintenance & Reliability

Berichtet an: Plant Manager

Direkte Mitarbeitende: Multidisziplinres Team von ca. 30 Mitarbeitenden einschlielich Auftragnehmern

Beschftigungsart: Vollzeit, unbefristet

Positionsbeschreibung

• Der Maintenance Manager ist verantwortlich fr die Leitung aller Aktivitten im Bereich Instandhaltung, Zuverlssigkeit und Anlagenmanagement an einem der wichtigsten industriellen Standorte von ADM in Deutschland.

• Der Standort in Kleve umfasst die Verarbeitung von lsaaten ((Raps und Sonnenblumen), sowie den Umschlag der Gter.

• Diese Position erfordert eine starke technische Fhrungspersnlichkeit, die in der Lage ist, komplexe mechanische, elektrische, instrumentierungs- und versorgungstechnische Systeme in einem 24/7-Produktionsumfeld zu managen.

• Der Maintenance Manager stellt die Betriebssicherheit und Zuverlssigkeit der Anlagen sicher, minimiert ungeplante Stillstnde und etabliert vorbeugende sowie vorausschauende Instandhaltungspraktiken im Einklang mit den globalen ADM-Standards.

• Die Position fhrt ein multidisziplinres Instandhaltungsteam von etwa 30 Personen, einschlielich eigener Mitarbeitender und wichtiger Dienstleister.

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten

• Frderung einer starken Sicherheitskultur innerhalb der Instandhaltungsorganisation und Sicherstellung der vollstndigen Einhaltung der ADM-Arbeitsschutzrichtlinien sowie der deutschen Arbeitssicherheitsvorschriften.

• Sicherstellung der strikten Einhaltung von Umweltvorschriften und Frderung einer proaktiven Compliance in allen Instandhaltungsaktivitten.

• Verankerung eines Lebensmittelsicherheitsbewusstseins in allen Instandhaltungsarbeiten mit Fokus auf Kontaminationsvermeidung und Einhaltung kritischer Hygienestandards (z. B. Salmonellenkontrolle, HACCP).

• Fhrung und Weiterentwicklung des multidisziplinren Maintenance- und Reliability-Teams (Mechanik, E&I, Versorgung, Gebudetechnik, Planung, Lagerwesen) mit rund 30 Mitarbeitenden und Auftragnehmern.

• Sicherstellung einer optimalen Organisationsstruktur, technischer Kompetenzen und Weiterentwicklung der Teamfhigkeiten.

• Planung und Durchfhrung von vorbeugenden, prdiktiven und korrektiven Instandhaltungsprogrammen.

• Planung und Durchfhrung des jhrlichen Wartungsstillstandes

• Verantwortung fr die jhrlichen CAPEX- und OPEX-Instandhaltungsbudgets.

• Identifizierung und Eliminierung von "Bad Actors" und Umsetzung von Initiativen zur Verbesserung der Anlagenzuverlssigkeit.

• Leistungssteuerung ber Instandhaltungs-KPIs (z. B. MTBF, MTTR, PM-Compliance, Instandhaltungskosten pro Tonne).

• Optimierung der Ersatzteilstrategie und des Lagerbetriebs nach Best Practices.

• Leitung der Planung und Durchfhrung von jhrlichen Anlagenstillstnden.

• Zusammenarbeit mit der Engineering-Abteilung, um Design for Reliability in neue Projekte und Anlagennderungen zu integrieren.

• Enge Zusammenarbeit mit dem Reliability Technical Center (RTC) EMEAI, um die Ausrichtung und Umsetzung bewhrter Methoden im Bereich Maintenance & Reliability sicherzustellen.

• Frderung einer starken bereichsbergreifenden Zusammenarbeit mit Produktion, HSE, Einkauf, Engineering sowie regionalen und globalen R&M-Netzwerken.

• Coaching, Motivation und Bindung eines leistungsstarken, sicherheitsorientierten technischen Teams.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Industrietechnik oder einem vergleichbaren technischen Bereich.

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in leitenden Instandhaltungsfunktionen innerhalb groer Industrieanlagen mit vergleichbaren Technologien und kontinuierlichen Prozessen.

• Nachgewiesene technische Kompetenz in den Bereichen Mechanik und E&I.

• Flieende Deutschkenntnisse (verpflichtend) und professionelle Englischkenntnisse (in Wort und Schrift).

• Erfahrung mit CMMS-Systemen (bevorzugt IBM Maximo), KPI-Tracking, RCA sowie Zuverlssigkeitsmethoden (RCM, FMEA).

• Ausgeprgte Fhrungsqualitten, Organisationsentwicklung und Change-Management-Kompetenzen.

• Proaktive, pragmatische und hands-on Fhrungspersnlichkeit mit exzellenten Kommunikations- und Problemlsungsfhigkeiten.

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Job Post Date: 06/05/26