Join Vylor—Powering the Future of Agriculture?
At Vylor, we're advancing agriculture through breakthrough science—combining elite germplasm, cutting-edge biotech, and next-generation expertise in gene editing and molecular breeding. Our portfolio includes trusted industry brands like Pioneer , Brevant , and Hoegemeyer , delivering performance farmers rely on.?
Join us to help scale innovation globally and shape what's next in crop science.
En route pour créer au niveau mondial deux leaders du marché pleinement capables de développer des innovations de pointe spécifiques aux activités de santé végétale et de semences, la société CORTEVA se transforme et ambitionne à lancer:
- deux leaders du marché et tous deux résolument axés sur l'innovation.
- de nouvelles opportunités de développement, tout en préservant certaines synergies entre la branche santé végétale et la branche semences, toutes deux au service de l'agriculture.
Nous sommes à la recherche d''un Superviseur Logistique.
Responsabilités:
- Vous coordonnez les flux de semences à l''intérieur du territoire français entre le site de production, la plateforme logistique de distribution mais également entre les différents sous-traitants.
- Vous superviserez également les flux à l''import vers la France et à l''export au départ de la France.
- Vous êtes responsable du stockage et de la distribution du produit fini à destination de nos clients en France mais aussi à l''export.
- Vous êtes chargés de la sélection, de l''évaluation des performances et des négociations avec les prestataires de transport et de logistique sur le marché français et dans différents segments (transport vrac, conditionné, messagerie). Vous élaborez, à ce titre, les cahiers des charges.
- Vous êtes l''interface entre les clients, l''entreprise et les fournisseurs
- Vous menez ou participez à des projets français ou européens.
- Vous gérez une équipe de 24 permanents dont 9 personnes en management direct, avec un responsable stockage et distribution et 2 équipes d''ordonnancement logistique (marché français et imports/exports). Cette équipe est complétée par du personnel saisonnier ou intérimaire en fonction des pics d''activités saisonnières.
Mise en œuvre et suivi de la politique de performance logistique
- Veiller au respect des délais, maîtriser et réduire les coûts
- Mettre en place et suivre des indicateurs de performance logistique, faire face aux éventuelles anomalies ou dysfonctionnements
- Proposer et mettre en œuvre des solutions d''amélioration continue
- Gérer les capacités de stockage, s''assurer de ne pas être un facteur limitant pour les chaines de fabrication, faire des projections permettant de mettre en place des solutions en amont
- Définir les besoins en transport
Suivi des relations avec les clients et les fournisseurs
- Être à l''écoute des besoins clients et mettre en œuvre des actions en soutien aux équipes commerciales (livraisons en 24H.)
- Suivre et gérer les éventuels litiges
Encadrement d''équipes et gestion des ressources humaines
- Être un référent en matière de sécurité
- Suivre et garantir les objectifs de qualité en lien avec sa hiérarchie
- Animer et coordonner les activités des équipes, évaluer leur performance
- Développer une équipe solide par la mise en place d''objectifs de performance, tout en assurant le développement personnel des salariés en matière d''évolution de carrière ou de formation
Compétences techniques
- De Bac + 3 à Bac + 5, spécialité en Logistique
- Maîtrise des systèmes d''information logistique (ERP, WMS, TMS...) et des outils bureautiques
- 5 à 10 ans sur un poste similaire
- Expérience réussie en encadrement et supervision d''une équipe
- Maitrise de l''anglais indispensable
- Connaissance de la règlementation nationale et internationale (import-export, transport, manutention...)
- Des compétences financières de base sont un plus
Aptitudes professionnelles
- Bonne gestion de la pression, esprit d''analyse et de synthèse
- Rigueur
- Autonomie
- Capacité à gérer des situations de crise
- Organisation et réactivité, faire preuve de dynamisme et de créativité
- Attitude orientée vers la satisfaction des clients
- Très bonnes qualités relationnelles et sens de la communication pour instaurer des liens de confiance avec tous les interlocuteurs (internes ou externes à l''entreprise)
Qui recherchons nous?
- Des personnes curieuses et audacieuses qui veulent faire évoluer leur carrière, et ce au sein d''une équipe qui gagne.
- Des personnes qui façonnent le marché et qui veulent transformer l''industrie agricole pour répondre aux besoins alimentaires croissants mondiaux.
- Des collaborateurs. trices qui s''épanouissent dans un environnement de travail diversifié et inclusif.
- Des innovateurs qui apportent des initiatives et idées nouvelles qui font nous font progresser vers l'avenir et font de nous un leader du secteur.
Cultiver ce qui compte commence avec vous... Que pouvons-nous vous offrir pour vous aider à grandir?
- La possibilité de rejoindre un leader mondial de l''industrie qui travaille sur des solutions face aux défis agricoles de notre temps.
- Des missions stimulantes qui vous permettront de développer vos compétences, vos capacités et votre expérience.
- Un environnement de travail diversifié et inclusif où les employés se sentent entendus, valorisés et responsabilisés.
- Des ressources dédiées et personnalisées pour vous aider à développer vos compétences professionnelles, votre expertise sectorielle et vos perspectives personnelles.
- Nous rejoindre est une occasion de renforcer votre réseau professionnel.
- Un accès privilégié à l''innovation produits
#LI-NK2
Corteva announced to separate our current advanced seed and genetics business to establish a standalone company, operating as Vylor, Inc. The process of the planned separation is anticipated to be completed the fourth quarter of 2026, subject to legal requirements and board approval. Should you accept this position, it is anticipated that, following conclusion of the separation, you would be an employee of Vylor, Inc. and your employment would be governed by Vylor, Inc. employment processes, programs, policies, and benefit plans. In that case, details of any planned changes would be provided to you by Vylor, Inc. at an appropriate time and subject to any necessary consultation processes.
Vylor is an equal opportunity employer. We are committed to embracing our differences to enrich lives, advance innovation, and boost company performance. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, military or veteran status, pregnancy related conditions (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), disability or any other protected status in accordance with federal, state, or local laws.
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