At Vylor, we're advancing agriculture through breakthrough science—combining elite germplasm, cutting-edge biotech, and next-generation expertise in gene editing and molecular breeding. Our portfolio includes trusted industry brands like Pioneer , Brevant , and Hoegemeyer , delivering performance farmers rely on.?

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Tienes la oportunidad de unirte a nuestro equipo como Seed Production Specialist en Puerto Vallarta, Jalisco (México).

La posición de Seed Production Specialist será responsable de planear, ejecutar y supervisar las actividades en campo para garantizar la producción de semilla de maíz, sorgo y soya de alta calidad física, fitosanitaria, genética y fisiológica, en las cantidades requeridas por los programas de mejoramiento. El puesto requiere conocimientos en el proceso de polinización manual de maíz, sorgo, soya y habilidades para liderar y capacitar al personal, asegurando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos establecidos.

Responsabilidades:

• Planear y ejecutar las actividades de producción de semilla, asegurando la cantidad y calidad de la semilla producida.

• Supervisar el desarrollo de los campos de maíz, sorgo, soya y reportar avances al supervisor y al área de agronomía.

• Gestionar los recursos necesarios, incluyendo personal y materiales, para optimizar la producción.

• Crear ubicaciones y experimentos a través de los sistemas de la empresa y asignarlos según las necesidades de producción, mediante una estrategia que favorezca el uso eficiente de la tierra, los recursos y las actividades agronómicas y de polinización.

• Reportar la eficiencia y necesidades operativas de manera precisa y puntual.

• Capacitar, contratar y supervisar al personal temporal durante todo el ciclo de producción, desde la siembra hasta la post cosecha.

• Asegurar el cumplimiento de los protocolos regulatorios y de seguridad de la compañía.

• Participar activamente en las auditorías y en las charlas de seguridad diarias y semanales.

• Colaborar con otras estaciones de investigación para implementar nuevas tecnologías y actualizar protocolos.

• Será responsable de programas de seguridad: liderar programa de seguridad, manteniendo actualizado los protocolos, llevar cabo una pausa de seguridad al resto del grupo. Incluir pausas de seguridad previo al inicio de cada actividad, reforzando los riesgos de esta y uso de EPP a sus supervisados.

Requisitos:

• Formación en Ingeniería Agronómica o afines.

• 2 a 4 años de experiencia en la producción de semilla de maíz, sorgo y soya mediante polinización manual controlada.

• Conocimiento de desarrollo y fisiología del cultivo de maíz, sorgo y soya.

• Habilidades de comunicación, ética, respeto y desenvolvimiento son necesarias excelentes habilidades de liderazgo y trabajar para cumplimiento de metas.

• Habilidades de comunicación interpersonal y trabajo en equipo, gestión de conflictos, la puntualidad, adaptabilidad a los cambios.

• Manejo de Microsoft Office y otros softwares de análisis de la compañía, bases de datos, desarrollo y mantenimiento y almacenamiento.

• Capacidad de trabajar al aire libre durante periodos largos con situaciones de alta humedad, temperaturas altas, polvo, lodo.

• Inglés escrito y hablado es indispensable.

• Licencia para conducir (manejar vehículo estándar y automático)

• Disponibilidad de horario y para cambiar de residencia por algunos meses cuando sea requerido dar soporte en otras zonas (por ej.: Tlajomulco de Zúñiga).

Otras Actividades:

• Manejo de actividades con grupos de personas con más de 40 personas.

• Identificación de situaciones para tomar decisiones en base a prioridades y trabajar bajo presión.

• Liderazgo y manejo de personal.

• Trabajo en equipo y tolerancia a situaciones estresantes y manejo de la frustración.

• Comunicación efectiva dentro del equipo y entre las diferentes áreas para cumplimiento de las metas.

• Agilidad y sentido de urgencia para la toma de decisiones y resolución de problemas.

• Identificar roles vulnerables y buscar alternativas de seguridad.

Corteva announced to separate our current advanced seed and genetics business to establish a standalone company, operating as Vylor, Inc. The process of the planned separation is anticipated to be completed the fourth quarter of 2026, subject to legal requirements and board approval. Should you accept this position, it is anticipated that, following conclusion of the separation, you would be an employee of Vylor, Inc. and your employment would be governed by Vylor, Inc. employment processes, programs, policies, and benefit plans. In that case, details of any planned changes would be provided to you by Vylor, Inc. at an appropriate time and subject to any necessary consultation processes.

Vylor is an equal opportunity employer. We are committed to embracing our differences to enrich lives, advance innovation, and boost company performance. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, military or veteran status, pregnancy related conditions (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), disability or any other protected status in accordance with federal, state, or local laws.

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