At Vylor, we're advancing agriculture through breakthrough science—combining elite germplasm, cutting-edge biotech, and next-generation expertise in gene editing and molecular breeding. Our portfolio includes trusted industry brands like Pioneer , Brevant , and Hoegemeyer , delivering performance farmers rely on.?

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Prestar suporte administrativo e operacional às atividades de Meio Ambiente e Conformidade Regulatória, garantindo o controle documental, acompanhamento de requisitos legais, gestão de prazos e suporte às demandas internas e externas.

Responsabilidades:

•    Apoio no controle, organização e arquivamento de licenças, alvarás, autorizações, outorgas e demais documentos regulatórios;
•    Acompanhamento de prazos de vencimento, renovações e condicionantes ambientais, sinalizando ações necessárias aos responsáveis;
•    Elaboração, protocolo, acompanhamento e controle de ofícios, requerimentos, relatórios e documentos administrativos da área;
•    Manutenção de registros, bancos de dados, sistemas de gestão e controles ambientais e regulatórios;
•    Suporte na interface com órgãos governamentais e entidades reguladoras para envio, recebimento e acompanhamento de documentações;
•    Apoio na preparação e organização de auditorias, inspeções e fiscalizações, reunindo evidências e documentação necessária;
•    Controle e acompanhamento de indicadores, planilhas, cronogramas e relatórios de desempenho da área;
•    Suporte administrativo às atividades relacionadas à gestão de resíduos, água, efluentes, emissões e demais aspectos ambientais aplicáveis;
•    Apoio à gestão documental de projetos, estudos ambientais, laudos, pareceres técnicos e ARTs quando aplicável;
•    Organização de reuniões, treinamentos, campanhas, agendas e ações de comunicação relacionadas à área;
•    Suporte às atividades de conformidade regulatória, garantindo a rastreabilidade de documentos, evidências e obrigações legais;
•    Apoio aos especialistas e gestores da área no acompanhamento de planos de ação, auditorias e demandas corporativas;
•    Suporte administrativo geral às rotinas da área administrativa.

Requisitos:

•    Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Ambiental, Engenharia Ambiental, Biologia, Química, Agronomia ou áreas correlatas;
•    Conhecimento de legislação ambiental e processos de licenciamento ambiental será considerado diferencial;
•    Experiência com controle documental, gestão de requisitos legais e rotinas administrativas;
•    Conhecimento intermediário do Pacote Office;
•    Experiência com sistemas de gestão documental e controles corporativos será um diferencial;
•    Boa capacidade de organização, planejamento e acompanhamento de prazos;
•    Habilidade para elaboração de relatórios, ofícios e comunicação com órgãos reguladores;
•    Perfil analítico, proativo e orientado à conformidade e melhoria contínua;
•    Desejável conhecimento em auditorias, normas de gestão ambiental e requisitos regulatórios aplicáveis.
•    Conhecimento em inglês será um diferencial.
•    Carteira de Habilitação, categoria B.

#LI-OnSite

Corteva announced to separate our current advanced seed and genetics business to establish a standalone company, operating as Vylor, Inc. The process of the planned separation is anticipated to be completed the fourth quarter of 2026, subject to legal requirements and board approval. Should you accept this position, it is anticipated that, following conclusion of the separation, you would be an employee of Vylor, Inc. and your employment would be governed by Vylor, Inc. employment processes, programs, policies, and benefit plans. In that case, details of any planned changes would be provided to you by Vylor, Inc. at an appropriate time and subject to any necessary consultation processes.

Vylor is an equal opportunity employer. We are committed to embracing our differences to enrich lives, advance innovation, and boost company performance. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, military or veteran status, pregnancy related conditions (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), disability or any other protected status in accordance with federal, state, or local laws.

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