Location:

Regina (Saskatchewan)
Divers bureaux de FAC en Saskatchewan pourraient être pris en considération
Divers bureaux de FAC en Alberta pourraient être pris en considération
Divers bureaux de FAC pourraient être pris en considération
Divers bureaux de FAC en Ontario pourraient être pris en considération

Divers bureaux de FAC au Manitoba pourraient être pris en considération

Date de clôture (mm/jj/aaaa):

10/13/2026

Type de travailleur :

Permanent

Langue(s) requise(s):

anglais

Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):

$107,780 - $145,820

Pourquoi choisir FAC?

FAC est fière de se consacrer entièrement au secteur canadien de l’agriculture et de l’agroalimentaire. En tant que société d’État fédérale, nous offrons du financement, des ressources informatives et des logiciels de gestion d’entreprise à plus de 103 000 clientes et clients partout au pays.

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en vous joignant à notre équipe :

• Rémunération globale concurrentielle : Nous offrons des programmes de rémunération incitative et de rémunération salariale liée au rendement qui sont alignés sur le marché, des régimes d’avantages sociaux et d’épargne flexibles et complets, ainsi que du soutien en matière de mieux-être grâce à divers programmes, avantages et services.
• Un travail porteur de sens : Nous bâtissons des relations solides, mettons en commun notre expertise et soutenons les personnes qui nourrissent le monde.
• Croissance professionnelle : Vous profiterez d’occasions d’apprentissage et de perfectionnement afin de vous épanouir.
• Options de travail hybride

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Quelle contribution apporterez-vous

Mettez à profit votre expertise en gestion de produits numériques, votre approche centrée sur la clientèle et votre expérience en matière de livraison Agile pour contribuer à transformer la stratégie liée aux produits en résultats concrets pour la clientèle et l’entreprise. 

En tant que propriétaire principal ou principale de produit au sein du domaine Expérience en ligne et numérique, vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable du domaine et les équipes interfonctionnelles afin de mettre en place les capacités qui soutiennent les canaux numériques destinés à la clientèle ainsi que les expériences des partenaires de FAC. Vous contribuerez à concrétiser la vision et la feuille de route de ce domaine en traduisant les priorités stratégiques en un travail clair et réalisable, afin de proposer des solutions numériques sécurisées, intuitives et accessibles à la clientèle et aux partenaires.

Vous gérerez le carnet de produits et en établirez les priorités, alignerez les initiatives sur la stratégie liée aux produits et les objectifs de l’entreprise, et organiserez le travail de manière à générer une valeur opérationnelle concrète. Grâce à une collaboration étroite, à une communication efficace et à des pratiques de livraison Agile, vous aiderez les équipes de produits à exécuter leurs tâches avec clarté et confiance, tout en tenant les parties prenantes informées et alignées.

Si vous aimez diriger des équipes de livraison Agile pour offrir des expériences numériques sécurisées et centrées sur la clientèle, n’hésitez pas à communiquer avec nous.

Ce que vous ferez

• Créer, maintenir et hiérarchiser un carnet de produits transparent qui soutient les objectifs de l’entreprise et les objectifs liés aux produits
• Collaborer avec les gestionnaires de produits et les parties prenantes afin de comprendre les priorités stratégiques ainsi que les besoins, les lacunes, les enjeux et les travaux de maintenance nécessaires liés aux produits
• Gérer et hiérarchiser les tâches d’une ou plusieurs équipes Agile, organiser les récits en sprints ou en cycles, et soutenir le processus de mise à jour continue
• Élaborer et communiquer les exigences relatives aux produits, notamment les récits utilisateurs, les spécifications, les maquettes fonctionnelles et les prototypes, en s’appuyant sur des données pour soutenir les décisions
• Présenter les fonctionnalités nouvelles et changeantes, recueillir les commentaires et s’en servir pour améliorer les futures fonctionnalités de produits
• Communiquer les priorités relatives aux produits et leur état d’avancement, concilier des besoins concurrents et contribuer à faire évoluer les pratiques Agile grâce à l’amélioration continue

Ce que vous apporterez à l’équipe

Qualifications requises :

• Baccalauréat en administration des affaires, en informatique ou dans un domaine connexe
• Au moins huit ans d’expérience au sein d’une institution financière ou en agriculture
• Au moins quatre ans d’expérience dans un poste de gestion de projets ou d’analyste principal ou principale
• Connaissance éprouvée des principes, des méthodes et des techniques Agile, ainsi que l’habileté d’encadrer les autres dans leur application
• Capacité avérée à concilier des priorités concurrentes, ainsi qu’à prendre et à communiquer des décisions en matière de priorités
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, ainsi qu’en négociation et en médiation
• Expérience considérable des normes du secteur des technologies de l’information, des méthodologies de développement logiciel et de la mise en œuvre des technologies dans un contexte professionnel

Qualifications privilégiées :

• Certification de propriétaire de produit
• Connaissance des théories et des tendances actuelles en matière de gestion de projets et de programmes
• Connaissance des pratiques exemplaires en matière de gestion de projets et de programmes, ainsi que des normes du secteur

Vous avez des doutes à savoir si vous répondez à toutes les exigences? Nous vous encourageons tout de même à poser votre candidature

Vous faites partie de l’équipe  
À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.  
   

Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi?:  
• Les peuples autochtones 
• Les membres d’une minorité visible 
• Les personnes avec un handicap 
• Les femmes