Job Description

Calgary (Alberta)
Divers bureaux de FAC pourraient être pris en considération

Date de clôture (mm/jj/aaaa):

10/25/2026

Type de travailleur :

Permanent

Langue(s) requise(s):

anglais

Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):

$94,620 - $128,020

Pourquoi choisir FAC?

FAC est fière de se consacrer entièrement au secteur canadien de l’agriculture et de l’agroalimentaire. En tant que société d’État fédérale, nous offrons du financement, des ressources informatives et des logiciels de gestion d’entreprise à plus de 103 000 clientes et clients partout au pays.

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en vous joignant à notre équipe :

Rémunération globale concurrentielle : Nous offrons des programmes de rémunération incitative et de rémunération salariale liée au rendement qui sont alignés sur le marché, des régimes d’avantages sociaux et d’épargne flexibles et complets, ainsi que du soutien en matière de mieux-être grâce à divers programmes, avantages et services.

Un travail porteur de sens : Nous bâtissons des relations solides, mettons en commun notre expertise et soutenons les personnes qui nourrissent le monde.

Croissance professionnelle : Vous profiterez d’occasions d’apprentissage et de perfectionnement afin de vous épanouir.

Options de travail hybride

Passion pour la programmation propre et intelligente requise
Vous ferez partie de l’équipe responsable de la conception, du développement, de la mise à l’essai et du déploiement du code, ainsi que de l’interprétation des besoins opérationnels.
De plus, vous exercerez un rôle de leader informel, tout en développant les éléments complexes d’une solution.

Quelle contribution apporterez-vous  

Au sein de l’écosystème de données AWS de FAC, vous développerez et maintiendrez les pipelines de données, les intégrations et les produits de données qui acheminent les informations depuis les systèmes sources vers l’entrepôt de données brutes, l’entrepôt de données d’entreprise et les couches de production de rapports, garantissant ainsi que des données fiables soient disponibles là où le besoin est le plus grand. 

Vous travaillerez en étroite collaboration avec des analystes, des équipes de produits, des partenaires technologiques et des parties prenantes internes afin de fournir des capacités de gestion des données évolutives, sécurisées et maintenables qui répondent aux besoins de l’entreprise. En tant que membre cadre de l’équipe, vous fournirez également un leadership technique, offrirez du mentorat à vos collègues et contribuerez à l’amélioration continue de nos pratiques de développement. 

Si le développement des données infonuagiques vous motive, que vous aimez résoudre des problèmes complexes et que vous souhaitez contribuer à définir la manière dont les données soutiennent les capacités liées au marketing et aux produits numériques de FAC, n’hésitez pas à communiquer avec nous. 

Ce que vous ferez 

• Concevoir, développer, tester et assurer le soutien des solutions de gestion des données qui acheminent les informations depuis les systèmes sources vers l’entrepôt de données brutes, l’entrepôt de données d’entreprise et les couches de production de rapports (architecture médallion)  
• Traduire les exigences d’affaires, de gestion des données et de production de rapports en solutions fiables, évolutives et maintenables  
• Développer et assurer le soutien des capacités de visualisation, d’analyse et de production de rapports à l’aide d’outils tels qu’AWS QuickSight  
• Collaborer avec les analystes, les équipes de produits et les parties prenantes afin de cerner les besoins en matière de gestion des données et d’assurer la disponibilité d’informations fiables pour la production de rapports et la prise de décision  
• Contribuer au dépannage, à l’optimisation et à l’amélioration des solutions existantes en matière de gestion des données en mettant l’accent sur la performance, la qualité, la sécurité et la fiabilité  
• Contribuer aux revues de code, aux tests, à la documentation et aux pratiques d’amélioration continue au sein de l’équipe   
• Assurer un leadership technique et du mentorat auprès des autres membres de l’équipe, en contribuant à renforcer les pratiques de développement et les compétences techniques au sein de l’équipe  

Ce que vous apporterez à l’équipe 

Qualifications requises 

• Baccalauréat en informatique, en génie logiciel, en gestion des systèmes d’information ou dans un domaine connexe 
• Au moins trois ans d’expérience connexe (ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience)  
• Plusieurs années d’expérience dans la conception, le développement et le soutien de solutions de gestion des données dans des environnements infonuagiques 
• Expérience dans l’intégration de solutions tierces au sein du pipeline AWS 
• Expérience dans les services AWS ou les plateformes de gestion des données infonuagiques similaires 
• Solides compétences en matière de communication et de collaboration avec des parties prenantes issues ou non du milieu technique  
• Expérience dans le mentorat d’équipes de développement et le leadership technique dans le cadre d’initiatives complexes 

Qualifications privilégiées 

• Expérience dans l’utilisation de plateformes de marketing (HubSpot, Contentful, etc.) 
• Expérience de travail au sein d’équipes Agile 
• Expérience des pratiques en matière de qualité des données, de pipelines de données, d’API, d’automatisation ou de développement infonuagique natif 
• Connaissances des pratiques du génie logiciel, comme le contrôle des versions, l’intégration et le déploiement continus, l’évaluation par les pairs et la documentation technique  

Vous avez des doutes à savoir si vous répondez à toutes les exigences? Nous vous encourageons tout de même à poser votre candidature

Vous faites partie de l’équipe  
À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.  
   
Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi?:  
• Les peuples autochtones 
• Les membres d’une minorité visible 
• Les personnes avec un handicap 
• Les femmes