Technicien de Production polyvalent (H/F)


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Job Title: Technicien de Production polyvalent (H/F)
Location: Drusenheim, France
Company: Corteva
Industry Sector: Agribusiness
Industry Type: Crop Production
Career Type: Manufacturing/Production
Job Type: Full Time

Job Description:

Description


OPPORTUNITE DE CDI EN TANT QUE TECHNICIEN PRODUCTION (H/F) SUR NOTRE SITE DE DRUSENHEIM (67)

CULTIVER CE QUI COMPTE COMMENCE AVEC VOUS.

Corteva Agriscience™, la première start-up agricole au monde, a pour vocation d'enrichir la vie de ceux qui produisent et de ceux qui consomment, en assurant le progrès pour les générations à venir. Nos employés remplissent cet objectif chaque jour en développant une culture où nous nous encourageons à rester curieux, à penser différemment, à agir avec audace et à faire ce qui est bon pour nos clients, nos collègues, nos partenaires et notre planète. Avec plus de 20 000 employés de 130 pays, qui innovent dans 140 installations de R&D, nous disposons des ressources, de l'héritage et de l'écosystème de partenaires nécessaires pour avoir un impact significatif aujourd'hui et à l'avenir. #GrowWhatMatters

Vous êtes passionné(e) par les process, la résolution de problèmes, appréciez la polyvalence… et vous souhaitez travailler dans une entreprise internationale et innovante ? Alors, continuez à lire !

Nous recrutons un(e) Technicien(ne) Polyvalent(e) de Production en CDI sur notre site Corteva Agriscience de Drusenheim (67).

Le site de Drusenheim comprend trois unités de production que sont l’unité de production de matières actives, la formulation et le conditionnement principalement de produits liquides de lutte contre les maladies des plantes et les mauvaises herbes. 

En tant que technicien(ne) polyvalent(e) de production, vous assurez le bon fonctionnement des unités de production, en sécurité, qualité et productivité. Cette polyvalence vous donnera la possibilité de permuter avec d’autres technicien(ne)s vers des rôles dans les différentes unités de production.  Est mis un place un parcours de développement des compétences autour de 4 piliers : la prise de poste, le développement des compétences techniques, des soft skills (compétences comportementales), et la capacité à travailler en transverse (Hygiène Santé Sécurité Environnement).

Votre Défi :

  • Suivre les principes et procédures pour assurer le bon fonctionnement des unités, en toute sécurité et efficacité.
  • Opérer et vérifier les équipements du process. Contrôler les paramètres externes et en salle de contrôle. 
  • Utiliser les compétences nécessaires pour la résolution des problèmes et des déviations du process et s'occuper de la maintenance de premier niveau en utilisant les procédures appropriées. 
  • Coacher et former en particulier les intérimaires. 
  • Utiliser les connaissances dans les process pour améliorer la performance et les procédures.
  • Contrôler, collecter, et saisir des informations de mesures du fonctionnement de l'unité.
  • Assurer le bon transfert des activités à notre partenaire logistique en réduisant les risques liés aux produits chimiques. 
  • Assurer un rôle de coach ou expert dans un domaine spécifique.
  • Réagir en cas de première urgence selon les principes et plan de prévention.

Localisation : Drusenheim (67)

Rythme : horaire d'équipe avec saisonnalité

#LI-AL1

Qualifications


Qualifications :

  • Vous avez un diplôme CAIC, BTS ou DUT dans le domaine de la chimie, avec une première expérience professionnelle ; ou vous démontrez d’une expérience avérée dans la chimie en conduction de ligne ou conditionnement par exemple.
  • Vous aimez travailler en autonomie et savez faire preuve de polyvalence.
  • Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et avez la capacité à gérer une équipe.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse. 
  • A noter : le travail inclut la manutention de sacs et de fûts.

Faire grandir ce qui compte, cela commence avec vous… Que pouvons-nous vous offrir pour vous faire grandir ?

  • Une offre salariale avantageuse (salaire attractif à partir de 28,000€ brut par an sur 13 mois et primes, mutuelle, participation, intéressement, épargne salariale, offres CE…)
  • Un parcours de développement des compétences sur plusieurs niveaux, lié à un plan de développement de carrière au sein de l’entreprise (par exemple : coordinateur technique, changement de département…)
  • Une polyvalence dans les missions et au sein des différentes unités de production, projets et groupes de travail

 

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Job Post Date: 04/28/22
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