Im Bereich Operations am Standort Eppelheim/Heidelberg
Startzeitpunkt: ab sofort
Dafr bist Du verantwortlich
Du bringst Struktur in unsere bestehenden Arbeitsanweisungen, Standards und Prozesse und untersttzt deren berfhrung in PolicyTech.
Du entwickelst eine bersichtliche und einheitliche Dokumentenstruktur und untersttzt bei Freigabe-, Review- und Aktualisierungsprozessen.
Du baust eine Schulungsmatrix auf und sorgst fr eine transparente Zuordnung von Trainings zu Funktionen und Mitarbeitenden.
Du identifizierst fehlende, veraltete oder nicht eindeutig zugeordnete Dokumente und Schulungen.
Du bereitest Ergebnisse, Auswertungen und Prsentationen fr EHS und Fhrungskrfte auf.
Du arbeitest eigenstndig an Projektthemen und stimmst dich dabei mit verschiedenen Fachbereichen ab.
Das macht Dich erfolgreich
Du studierst z.B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Qualittsmanagement, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang.
Du arbeitest strukturiert, sorgfltig und eigenstndig.
Du hast Spa daran, Informationen zu analysieren, zu ordnen und verstndlich aufzubereiten.
Du kommunizierst gerne und sicher mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.
MS Excel, Word und PowerPoint sind fr dich kein Neuland.
Du verfgst ber sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Du bist neugierig und hast Lust, dich in neue Systeme wie PolicyTech und iManSys einzuarbeiten.
Was Dich erwartet
Praxis statt Theorie: Du bernimmst Verantwortung fr eigene Aufgaben und Projekte.
Einblicke, die zhlen: Du lernst unterschiedliche operative Bereiche eines modernen Produktionsstandorts kennen.
Mitgestaltung: Deine Arbeit trgt dazu bei, Prozesse transparenter, effizienter und zukunftsfhig zu machen.
Teamwork: Du arbeitest mit EHS, Fhrungskrften und Mitarbeitenden aus verschiedenen Fachbereichen zusammen.
#IncludingYou
Diversity, equity, inclusion and belonging are cornerstones of ADM's efforts to continue innovating, driving growth, and delivering outstanding performance. We are committed to attracting and retaining a diverse workforce and create welcoming, truly inclusive work environments - environments that enable every ADM colleague to feel comfortable on the job, make meaningful contributions to our success, and grow their career. We respect and value the unique backgrounds and experiences that each person can bring to ADM because we know that diversity of perspectives makes us better, together.
For more information regarding our efforts to advance Diversity, Equity, Inclusion & Belonging, please visit our website here: Culture, Engagement & Inclusion | ADM.
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Job Post Date: 09/25/26
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