• Du untersttzt bei der Analyse und strukturierten Erfassung von Funktionen und Arbeitspltzen in den operativen Bereichen
• Du erstellst und berarbeitest Job Descriptions nach einheitlichen Standards und stimmst diese mit den jeweiligen Fachbereichen ab
• Du vergleichst hnliche Funktionen und untersttzt bei einer transparenten und nachvollziehbaren Stellenbewertung und Eingruppierung
• Du fhrst Gesprche mit Fhrungskrften und Mitarbeitenden, um Aufgaben und Anforderungen der verschiedenen Funktionen zu erfassen
• Du bereitest Ergebnisse, bersichten und Prsentationen fr Fhrungskrfte und CCD auf
• Du arbeitest eigenstndig an Projektthemen und untersttzt bei der Weiterentwicklung einer einheitlichen Stellen- und Lohnstruktur

• Du studierst z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang
• Du interessierst dich fr Personal-, Organisations- und Vergtungsthemen sowie betriebliche Ablufe
• Du arbeitest strukturiert, sorgfltig und eigenstndig und hast ein gutes analytisches Verstndnis
• Du kannst komplexe Informationen verstndlich strukturieren und darstellen
• Du kommunizierst gerne mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und arbeitest zuverlssig und lsungsorientiert
• Du bist sicher im Umgang mit MS Excel, Word und PowerPoint
• Du verfgst ber sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil

• Praxis statt Theorie: Du arbeitest aktiv an der Analyse und Weiterentwicklung von Stellenstrukturen mit
• Einblicke, die zhlen: Du lernst verschiedene operative Bereiche wie Produktion, Technik, Facility Management und Supply Chain Management kennen
• Mitgestaltung: Deine Arbeit schafft eine transparente Grundlage fr Stellenbewertungen, Eingruppierungen und zuknftige organisatorische Vernderungen
• Teamwork: Du arbeitest eng mit CCD, Fhrungskrften und Mitarbeitenden aus verschiedenen Fachbereichen zusammen

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